Avui hem començat una nova etapa en les Comissions de Desplegament i Seguiment de l’Acord del 9M. CCOO juntament amb ASPEPC i UGT hem formalitzat la signatura de l’annex que s’inclou al conjunt de mesures ja aprovades per CCOO, UGT i el Departament d’Educació el 9M.
Recordem que les mesures que inclou són:
- El nou complement de millora del Servei Educatiu de Catalunya quantificat en un augment lineal de 173,30 euros en els propers 4 anys.
- La concreció de més de 6.300 dotacions per a l’educació inclusiva, que ja estaven pressupostades en l’acord del 9M.
- Les 5.000 noves places del cos de catedràtiques i catedràtics.
- L’establiment d’un grup estable de treball sobre el currículum educatiu.
CCOO també hem posat sobre la taula la necessitat de concreció dels diferents aspectes de l’acord del 9M que considerem fonamentals per al col·lectiu i el conjunt del sistema educatiu i que cal implementar el curs 26-27:
- SALARI:
Concreció del format de pagament dels dos increments salarials: Complement autonòmic per als propers anys.
Nou complement de millora.
Deute dels estadis:
Quantificació del deute i càlcul individual per a cada docent afectada (com ja vam acordar a les reunions de seguiment de l’acord del 25G).
Demanem que els primers anys de pagament la quantia a recuperar sigui més elevada
Resolució sobre pernoctacions:
Que inclogui una compensació horària, a banda de la compensació econòmica de 50 euros/nit en concepte de dieta no tributable.
La flexibilització del nombre de nits per etapa en funció del PEC de cada centre.
La flexibilització del nombre d’acompanyants (docents, PAE, vetlladors) fins a un màxim de 4 per grup en casos d’alumnat amb NEE.
L’automatització del procediment i el cobrament immediat de la feina realitzada.
Cos singular FP:
Pagament immediat del complement d’equiparació salarial.
Complements personal d’educació inclusiva:
Pagament del complement a les DEI
Pagament del complement a les docents de les aules hospitalàries.
Reconeixement del complement d’itinerància al personal d’atenció domiciliària.
Reconeixement del complement de les treballadores del CEEPSIR.
- RECURSOS i INCLUSIVA:
Subcomissió tècnica sobre inclusiva: demanem una nova reunió de treball per continuar avançant en el desplegament de les mesures per a la millora de l’educació inclusiva.
Mapa de necessitats i recursos: demanem la presentació del mapa de necessitats i recursos per centre.
Assignació de dotacions per centre (curs 26-27): demanem conèixer l’assignació per centre de les noves 1.088 dotacions d’educació inclusiva, de les més de 700 docents d’augment de plantilla per evitar la sobreràtio i de les més de 300 PAS.
- CURRÍCULUM:
Subcomissió tècnica sobre currículum: demanem iniciar aquesta nova subcomissió tècnica per començar a abordar el currículum.
TDR de Batxillerat: demanem que el TDR de Batxillerat el curs vinent computi dins les hores complementàries (el curs 27-28 ja es computarà dins les hores lectives).
- DEMOCRÀCIA:
Publicació de la resolució sobre el paper dels observadors/es en entrevistes sindicals: volem garantir la màxima transparència i objectivitat en els processos de selecció que cursin amb entrevista.
- RÀTIOS:
- En relació a les ràtios demanem:
L’acceleració de la progressiva baixada de ràtios.
L’avançament del còmput de NESE A x 2 per al curs 26-27 en els centres d’alta i màxima complexitat (el curs 27-28 ja s’aplicarà a tots els centres)
La baixada de ràtios no pot suposar la reducció de plantilla ni el tancament de línies.
La revisió del tancament de línies per al curs vinent, en especial en centres d’alta i màxima complexitat, si la previsió és la reobertura futura de grups atenent la baixada de ràtios.
El manteniment de places vacants en els municipis amb elevada matrícula viva.
Que es respectin les places d’alumnat NESE A i quedin vacants fins la seva cobertura al llarg de tot el curs.
- BUROCRÀCIA:
Pla de desconnexió digital: acordem la publicació d’aquest pla d’aplicació a partir de l’1 de setembre del curs vinent, un pla que conté mesures lligades a la conciliació i al benestar docent.
Subcomissió tècnica de desburocratització: demanem una propera reunió per continuar treballant en en les més de 30 mesures que conté el pla de desburocratització
- La millora del rendiment i l’ús de l’ESFERA per facilitar la introducció de les notes d’aquest final de curs
- La simplificació dels documents pedagògics d’inici de curs 26-27: les programacions, els PI, els projectes d’innovació, etc.
- La nova figura dels gestors administratius de zona per donar suport als centres educatius.
Finalment, també hem reclamat altres temes lligats a la millora educativa i de condicions laborals que tenim pendent de resoldre en properes reunions, entre d’altres:
- La cobertura de les substitucions des del 1r dia.
- La resolució sobre el personal interí no estabilitzats en abús de temporalitat.
- El desenvolupament de la llei d’autoritat pública del professorat.
- La mesa tècnica d’EOI.
CCOO continuem assistint a totes les meses de negociació, sense excepció, per tal de lluitar pels teus drets i millorar les teves condicions laborals.
+RECURSOS
+EDUCACIÓ