Després de la signatura de l’Acord marc per a una Administració del segle XXI entre CCOO i UGT amb el govern de l’estat l’octubre passat, continuem avançant per aconseguir l’aplicació de la jubilació parcial anticipada pel personal funcionari de carrera i interí.
El 7 de febrer s’ha celebrat la primera reunió del grup de treball de «Recuperació de drets de la jubilació parcial anticipada«, en la qual CCOO i UGT hem plantejat al Ministeri d’Hisenda i Funció Pública l’emissió d’una instrucció al conjunt d’administracions perquè apliquin els acords que deroguen algunes de les retallades imposades el 2012 com la de la possibilitat de la jubilació parcial anticipada.
Igualment, hem exposat al llarg de la reunió, la necessitat de recuperar altres drets, com l’increment de Fons d’Acció Social o la quantia completa de les pagues extraordinàries, entre altres assumptes.
Respecte a l’aplicació de la jubilació parcial anticipada, l’hem situat com una prioritat per a CCOO, una vegada s’introdueixin les adaptacions normatives pertinents en el TREBEP, i a la pròxima reunió del grup, el 6 de març, exigirem que s’avanci ràpidament per a la implantació d’aquest dret i que sigui una realitat molt aviat.