A prop d’una fita històrica per al Personal Laboral d’Educació
Gràcies a la tancada, a les mobilitzacions sostingudes i a les vagues convocades, estem a punt d’aconseguir una fita històrica!
La vostra implicació i determinació han estat decisives per situar aquesta reivindicació al centre del debat i ens ha donat la força per avançar en les negociacions.
El Departament d’Educació ens ha presentat la darrera proposta d’acord, fruit de les negociacions mantingudes durant tot aquest procés, que es va iniciar amb el treball del Pla Estratègic.
Aquesta, proposta dona resposta a les nostres demandes de reconeixement professional i dignificació de la nostra feina, ja que inclou uns complements salarials mensuals per al Personal Laboral d’Educació (PAE, PAS), que es sumen al sou base i al complement de grup i a d’altres complements que es cobrin actualment incrementant així la base de cotització.
Complements salarials mensuals per lloc de treball:
Personal de llars d’infants.
B1 Educadores de llars (acordat al febrer de 2025) 473€
D1 Cuiner/a 310€
D1 Oficial/a de manteniment 310€
D2 Ajudant/a de cuina-netejador/a 290€
Personal de Serveis Educatius.
B1 Fisioterapeutes 410€
B1 Logopedes 410€
B1 Audioprotesistes 410€
Així mateix, es modifica el complement específic dels logopedes equiparant-lo
a la resta de personal adscrit de l’EAP suposant un increment de 71,20€ més.
Personal escola inclusiva.
C1 Educador d’educació especial 390€
C1 Integrador social 390€
D1 Auxiliar d’educació especial 310€
C1 Tècnic/a especialista en educació infantil 390€
C1 Tècnic/a especialista en educació infantil ZER 473€
Es reconeix en aquest lloc de treball el complement de tutoria per un import de 63 €
Desde CCOO demanem que sigui efectiu a data d’1 de gener de 2026.
Hem denunciat la situació de les treballadores del CET, el Departament no ha inclòs aquestes categories a la proposta d’acord, tot i exigir-ho en cada mesa de negociació. Hem acordat començar a treballar un Pla Estratègic amb la finalitat d’analitzar aquests llocs de treball i establir el complement corresponent tant pel personal del CET com els Vaquers de Mollerussa.
Així mateix, la proposta del departament contempla la continuïtat en la negociació d’altres qüestions com ara:
- Jornada de treball de 35 hores
- Reducció de jornada del personal laboral de majors de 55 anys.
- Planificació estratègica de recursos i ràtios d’alumnes.
- Convertir les places de programa en estructurals.
- Més professionals per atendre l’escola inclusiva
Aquesta proposta d’acord és el fruit directe de l’esforç compartit, de la constància i de la confiança en la negociació col·lectiva. Demostra que la pressió responsable i organitzada dona resultats i que els drets i les millores s’aconsegueixen amb participació, cohesió i perseverança.Les CCOO valorem positivament la proposta d’acord i la nostra voluntat és que esdevingui un acord definitiu que ens permeti continuar negociant i avançant en les millores de les condicions de treball de tot el personal.