CCOO ha signat un acord que no ha oblidat ningú, perquè, també, afecta les escoles d’educació especial ja que recull les principals demandes del sector educatiu dels últims anys, cosa que no hauria estat possible sense les mobilitzacions del sector educatiu.
L’acord té un augment salarial que permet que el personal docent abandoni la cua dels pitjors pagats de l’estat i millori les condicions salarials, incloent-hi els fisioterapeutes, personal educador i altre personal. Però, a més, aquest acord desplega un seguit de mesures que milloraran les condicions laborals del personal educatiu. Perquè més enllà del salari, necessitàvem recursos i abaixar substancialment la sobrecàrrega amb més personal d’atenció, més personal administratiu, menys aplicatius, menys documents, més inclusió, més temps, més educació, i això s’ha aconseguit amb aquest acord!
+SALARI
L’Acord estableixun increment del 30% del complement específic del professorat en un períodede 4 anys (2026-2029) per actualitzar un concepte retributiu que no s’havia revisat des dels anys 90.
Es tracta d’un complement retributiu autonòmic que el personal docent de l’escola d’educació especial percebrà en les mateix condicions que els de l’escola pública.
Impacte econòmic total
| COS DOCENT | Increment anual total |
| Professor/a titular, mestre/a, mestre/a taller, Professor/a tècnic/a de Formació Professional per a IFE | 2.960,79 € anuals |
| Tècnic/a de grau superior, Tutor/a orientador/a-psicopedagog/a I per a IFE | 3.027,49 € anuals |
Forma de pagament
L’increment corresponent a aquest acord, en finalitzar la temporalitat, serà de 2.960,79 € anuals per als docents de primària i 3.027,49 € pels docents de secundària. Val a dir que aquests increments aniran consolidant-se, respectivament, en les diferents anualitats i que inclouran l’increment retributiu de l’11,4% pactat entre el govern estatal i les organitzacions sindicals, entre elles CCOO (Acuerdo Marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía, de dates 27 de novembre de 2025 i 5 de desembre de 2025), en els termes que deriven del propi Acord.
L’increment corresponent a aquest acord, al finalitzar la temporalitat, serà de 2.960,79 € anuals pels docents de primària i 3.027,49 € pels docents de secundària. Val a dir que aquests increments aniran consolidant-se, respectivament, en les diferents anualitats i que inclouran l’increment retributiu de l’11,4% pactat entre el govern estatal i les organitzacions sindicals, entre elles CCOO (Acuerdo Marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía, de dates 27 de novembre de 2025 i 5 de desembre de 2025), en els termes que deriven del propi Acord. En aquest sentit, l’evolució del complement específic serà la següent:
L’increment anual es paga en un pagament únic cada any.
| ANY | PAGAMENT | Professor/a titular, mestre/a, mestre/a taller, Professor/a tècnic/a de Formació Professional per a IFE | Tècnic/a de grau superior, Tutor/a orientador/a-psicopedagog/a I per a IFE | INCREMENT PERCENTATGE |
| 2026 | Segon Trimestre de 2026 | 838,89 € | 857,79 € | 8,50% |
| 2027 | Primer Trimestre de 2027 | 888,24 € | 908,25 € | 9,00% |
| 2028 | Primer Trimestre de 2028 | 616,83 € | 630,73 | 6,25% |
| 2029 | Primer Trimestre de 2029 | 616,83 € | 630,73 | 6,25% |
| TOTAL | 2.960,79 € | 3.027,49 € | 30% |
L’Acord signat per CCOO també ha millorat les condicions laborals del Personal Laboral del Departament d’Educació: s’aplica un nou complement específic amb les següents quantitats mensuals i amb efectes des de l’1 de gener de 2026, que repercutirà també en el complement d’analogia del personal tècnic en pagament delegat (fisioterapeutes, personal integrador i educadors/es) de les nostres escoles:
- Educadors/educadores d’educació especial: 390€ mensuals
- Fisioterapeutes: 410€ mensuals
- Integradors/integradores:390€ mensuals
MENYS RÀTIOS
L’acord també recull una reducció progressiva de ràtios en les diferents etapes educatives d’acord amb criteris de planificació territorial, disponibilitat d’espais i adequació de recursos humans.
En els centres d’educació especial:
– El curs 2026-27 es revisarà els criteris de les ràtios actuals per adaptar-les a la tipologia d’alumnat.
– El curs 2027-28 es dissenyarà un pla per al desplegament progressiu dels recursos professionals als centres d’educació especial.
Durant el curs 2026-2027 s’incrementarà la dotació de places als centres d’educació especial amb una inversió addicional de 6.300.000 €, amb una previsió màxima de 80 grups nous, i s’ampliaran les dotacions de personal dels Centres d’Educació Especial Proveïdors de Serveis i Recursos (CEEPSIR). El Departament es va comprometre a dotar a aquests nous grups amb ràtios de 4 alumnes per 1 docent i 1 persona educadora.
Així mateix, es valorarà el complement d’assessorament i d’atenció dels professionals del CEEPSIR.
Consolidació del model d’educació inclusiva
És desplegarà el reforç del model d’educació inclusiva establert pel Decret 150/2017 mitjançant una planificació estructurada en el curt, mig i llarg termini, amb l’objectiu d’analitzar, consolidar i ampliar progressivament els suports i recursos destinats a l’alumnat amb necessitats específiques de suport educatiu.
Menys burocràcia
La documentació pedagògica se simplificarà i es reduirà a la imprescindible amb formats sintètics i homogenis per planificar, programar o fer els PI, amb documents breus, funcionals i simplificats.
Més lluites!
Les CCOO som un sindicat responsable i negociador. La mobilització és una eina, i sense cap mena de dubtes, sense la mobilització el Departament no hauria obert una negociació real, i, encara menys, hagués acceptat un acord d’aquesta magnitud. Ara, aquest acord caldrà aplicar-ho fins a l’últim punt, i continuem reivindicant més millores. A més, la ILP que vam impulsar, CCOO, per garantir un 6% del PIB en educació, està al Parlament de Catalunya, a l’espera que els grups parlamentaris es posicionin. Si aconseguim el 6%, tindrem més recursos per ampliar l’acord i les millores que necessitem. Hem d’acabar amb l’infrafinançament crònic, i aquest acord suposa una injecció de més de 2.000M€ al sistema educatiu català.
Des de CCOO continuarem treballant per negociar unes condicions dignes en el conveni del sector d’escoles d’educació especial, que fa més de deu anys que està caducat.
En CCOO LLUITES! EN CCOO AVANCES!