CCOO continuem avançant en la millora de les condicions laborals del sector gràcies al desplegament de l’acord del 9M.
Com ja us vam avançar en la reunió amb el Departament d’Educació, del passat 10 de juny, fruit del desplegament de l’acord del 9 de març (9M), s’ha assolit una fita molt important per a la justícia salarial de les nostres escoles.
El personal educador i els tècnics d’integració social (TIS) de les escoles d’educació especial concertades, per analogia retributiva, veuran reflectida aquesta millora històrica directament a la seva nòmina:
- Cobrament endarreriments: En la nòmina d’aquest mes de juliol de 2026 s’abonaran tots els endarreriments acumulats.
- Actualització salarial: S’aplicarà de forma immediata l’increment de les taules retributives.
- Impacte econòmic: Aquesta mesura suposa un increment salarial total de 4.676,92 € bruts per a aquest any 2026.
I què passa amb els i les fisioterapeutes? Des de CCOO no ens oblidem de cap col·lectiu. Estem pressionant i treballant activament per concretar la data d’aplicació d’aquest increment per al personal de fisioteràpia. El vostre reconeixement és de justícia i no ens aturarem fins que es faci efectiu. Us mantindrem informats de qualsevol novetat immediatament.
Una bretxa inacceptable: Prou discriminació salarial
Malgrat aquesta millora, des de CCOO tenim molt clar que continua existint una greu discriminació salarial dins del sector. Actualment, professionals que desenvolupen funcions iguals o equivalents perceben salaris molt diferents segons si estan inclosos en el sistema de pagament delegat o de pagament directe de l’entitat.
Aquesta situació és del tot injusta i insostenible. No és acceptable que treballadores i treballadors que comparteixen responsabilitats, funcions i compromís diari amb l’alumnat de l’educació especial continuïn patint aquestes diferències salarials tan importants.
La signatura de l’acord no és el final del camí. És només un pas més en la lluita per aconseguir unes condicions laborals dignes per a tot el personal dels centres d’educació especial, sense distincions.
Des de CCOO continuarem treballant sense descans perquè la igualtat retributiva real sigui una realitat a totes les nòmines, perquè cap professional del sector torni a quedar enrere i seguirem vetllant perquè es compleixin tots els punts de l’acord i per continuar dignificant el sector.
Amb CCOO lluites, amb CCOO avances!
TAULES PAGAMENT DELEGAT 2026
| Personal Docent | Sou | Plus analogia | Trienni | Compl. específic |
| Tècnic/a de grau superior, (Tutor/a orientador/a-psicopedagog/a I per a IFE) | 2.275,31 | 511,35 | 50,47 | 35,95 |
| Professor/a titular, mestre/a, mestre/a taller, Professor/a tècnic/a de Formació Professional per a IFE, logopeda | 1.928,68 | 545,50 | 41,85 | 35,95 |
| Personal tècnic | ||||
| Tècnic/a de grau mitjà anterior 31/8/98 | 1.928,68 | 545,50 | 41,85 | 35,95 |
| Tècnic/a de grau mitjà posterior 31/8/98 | 1.928,68 | — | 41,24 | 35,95 |
| Fisioterapeuta | 1.941,03 | 185,90 | 56,16 | 35,95 |
| Educador/a, Tècnic/a d´integració social per a IFE | 1.506,46 | 657,76 | 50,43 | — |
| Càrrecs directius | |
| Director/a | 605,43 |
| Subdirector/a | 429,81 |
| Cap d’estudis | 429,81 |
| Complement tutoria (Acord Gov/122/2017) | 66,56 |
| Estadis 2025 | primer | segon | tercer | quart | cinquè |
| 128,88 | 135,54 | 153,66 | 166,39 | 145,65 |
