El passat 15 de maig, les treballadores i els treballadors de l’American School of Barcelona (Esplugues de Llobregat) es van concentrar davant l’empresa com a primera pas d’una campanya de mobilitzacions per a aconseguir una millora de les seves condicions laborals. Les mesures, impulsades per la majoria del comitè d’empresa liderat per Comissions Obreres, compten amb un suport creixent entre la plantilla.
La plantilla reclama una millora salarial que tingui en compte la inflació dels últims anys, ja que des de 2010 l’empresa no ha aplicat cap millora salarial, més enllà de l’obligat per conveni col·lectiu. La plantilla ha anat perdent poder adquisitiu i aquest fet ha provocat una rotació de personal cada vegada major. Per aquest motiu, la plantilla reclama una millora del 6% per a aquest any 2023. El American School of Barcelona, recentment triat com un dels millors col·legis d’Espanya segons la llista Forbes, i amb una de les matrícules més cares del sector (com poden comprovar en la seva pàgina web) s’ha negat repetidament a negociar amb els representants legals de la plantilla. Aquesta situació ha portat al comitè d’empresa a iniciar aquesta sèrie de mobilitzacions, amb l’esperança que la Junta recapaciti i tracti de solucionar el conflicte. Si no és així, el comitè es planteja la convocatòria imminent d’aturs parcials que podrien desembocar en diverses jornades senceres de vaga.