CCOO i el col·lectiu de MALL (Mestres d’Audició i Llenguatge) volem sensibilitzar el conjunt de la comunitat educativa envers la situació asfixiant que està patint mitjançant aquest manifest, al qual us podeu adherir a través d'aquest enllaç.
L’educació inclusiva és un dret inapel·lable i tant l’administració com les escoles han de proveir tots els mitjans per garantir que aquesta sigui efectiva i de qualitat.
El Decret 150/2017 d’educació inclusiva, posa especial èmfasi en la necessitat de comptar amb un suport efectiu als centres i una xarxa de recursos per poder atendre les necessitats de tot l’alumnat.
Com a col·lectiu volem posar en evidència que no hem vist reflectides millores substancials amb l’aplicació d’aquest decret a Catalunya sinó tot al contrari, ja que cada vegada és més greu el desconeixement envers la importància de la nostra tasca i la manca de recursos efectius dels quals disposen els centres.
Aquesta situació és insostenible.
La nostra societat és cada vegada més complexa. La irrupció de noves tecnologies ha tingut un paper clau en els darrers anys aportant noves metodologies i eines d’aprenentatge que també han influït la comunicació i el procés d’aprenentatge de la llengua dels nostres alumnes. La detecció primerenca de patologies associades a la comunicació i al llenguatge es presenta com un repte impostergable. No ens podem permetre com a societat no fer aquesta diagnosi amb rigor, recursos i qualitat.
Per tot això, encoratgem la comunitat educativa a donar-nos suport signant aquest manifest on denunciem:
- Hi ha molt poques places MALL que surten a Concurs de Trasllats i un excés de Comissions de Serveis que dificulten que s’estabilitzin les plantilles dels centres educatius. La manca de places definitives dificulta la vida professional i personal i impedeix els desplaçaments entre diferents comunitats autònomes als Concursos de Trasllats estatals.
- Hi ha comarques que no tenen cap plaça MALL i això no es correspon amb el dret a una educació inclusiva.
- Denunciem les dificultats que hi ha per a dotar i proveir places MALL als centres i per demanar substitucions en cas de baixa laboral o permís.
- El desconeixement de les nostres funcions específiques com a MALL, tot i estar regulades als DOIGC, i la manca de reconeixement de la nostra feina fa que moltes vegades se’ns encomanen tasques que no ens corresponen i que perjudiquen l’atenció de l’alumnat.
- La formació específica de la nostra especialitat és escassa i moltes vegades l’hem d’assumir econòmicament nosaltres en la seva totalitat. Considerem aquest aspecte un greuge comparatiu respecte d’altres especialitats educatives que tenen molta oferta formativa gratuïta i de qualitat.
Per tot això exigim:
- Un/a professional MALL a cada centre educatiu per atendre les necessitats educatives de l’alumnat fent que les famílies puguin escollir el centre lliurement i no condicionades per si hi ha MALL o no.
- Estabilitat laboral ja que la feina amb alumnat amb necessitats tan específiques requereix d’una continuïtat en el temps. Considerem imperatiu que surtin a Concurs de Trasllats tantes places estructurals MALL (CREDA, SIAL, UAL, CEE i ordinàries de nova creació) com persones aprovades en concurs d’oposició hi ha i que així s’elimini l’excés de Comissions de Serveis.
- Que els centres puguin demanar places MALL sense cap tipus de problema tècnic (aplicatiu) ni justificació pedagògica addicional.
- Equiparació dels sous i dedicació si estem destinades/ts al cos de secundària.
- Respecte a les funcions pròpies de la nostra especialitat. No som mestres d’educació especial ni ens correspon assumir tasques que no s’ajusten a la nostra formació específica.
- Que el Departament implementi formació reconeguda i gratuïta per a la nostra especialitat. L’actualització de la nostra formació és essencial i s’ha de proveir i garantir per part del Departament.
Encoratgem la comunitat educativa a donar-nos suport en aquestes demandes mitjançant l’adhesió a aquest manifest i a difondre’l.
Per una educació inclusiva real, de qualitat i amb veritables recursos!
Assemblea MALL CCOO
Abril 2025