D’acord amb la recent sentència del Tribunal Suprem, segons la qual es fa ferma la recuperació dels drets en suspens des de les retallades de 2012 per al personal laboral, àmbit d’aplicació del VIè Conveni Únic, CCOO hem sol·licitat a Funció Pública que s’apliqui de manera urgent el contingut de la mateixa a tot el personal laboral subjecte al VIè conveni únic. I que aquesta aplicació tingui caràcter retroactiu, al moment que es va produir el perjudici als treballadors i treballadores. En aquest enllaç podeu consultar la carta que hem enviat a la Secretària d’Administració i Funció Pública.
En concret:
- 70 hores d’AP: Cal afegir 20 hores més a poder gaudir-les a compte del 2025. Per tant, creiem que cal ampliar el període de gaudiment.
- Dies addicionals VACANCES. Atenent a què el gaudiment dels dies de vacances que pertoquin no s’han pogut gaudir i han estat establerts per Sentència, recomanem reclamar la retroactivitat des de l’any 2023per a les persones que:
- hagin fraccionat les seves vacances: 1 dia més
- se’ls hagi obligat a gaudir-les fora del període habitual pel personal laboral; el gaudiment hauria d’haver estat de 40 dies naturals.
- 35 o més anys de serveis prestats: 1 dia més de vacances
Els dies addicionals corresponents a 2025 convindria reclamar-los abans que finalitzi aquest any i els corresponents a anys anteriors es disposa d’un any des de la Sentència favorable per a la seva reclamació.
- Percepció del 100% de retribucions fins que l’infant tingui 1 any, en cas d’haver gaudit de la reducció d’un terç de jornada per guarda legal d’un menor. Retroactivitat: des de gener de 2023.
Per si de cas els Departaments no ho apliquessin d’ofici, recomanem fer les reclamacions per escrit i registrades per e-valisa. Les persones afiliades a CCOO podeu sol·licitar model d’escrit reclamant el que us pertoqui, connectant amb els nostres delegats/des o enviant-nos un correu a [email protected]