CCOO subscriu l’acord de millores de condicions del personal funcionari.
Un acord que suposa un increment salarial d’un 11% entre els anys 2025 i 2028.
Aquests increments d’un 2,5% pel 2025, un 1,5%+0,5% pel 2026, un 4,5% pel 2027 i un 2% pel 2028, són els que corresponen a les negociacions entre el Ministeri de Funció Pública i els sindicats majoritaris del funcionariat (CCOO, UGT i CSIF).
CCOO redoblarem l’exigència al Govern de l’Estat perquè compleixi els compromisos de matèries pendents de l’acord marc signat el 2022 i els continguts endarrerits que encara no s’han vist satisfets a la negociació. Temes com la jubilació parcial, l’eliminació de la tassa de reposició, la reducció de jornada per a majors de 55 anys o el pagament del 100% de les pagues extres, les CCOO continuem batallant i continuen sobre la taula.
I què passa amb el complement de les categories per la millora salarial?
Des de CCOO, com a sindicat majoritari del Comitè Intercentres, fa temps que estem lluitant per la creació d’uns complements retributius per a totes les categories del PAE que millorin les nostres condicions salarials, i així dignificar la nostra professió.
Aquest complement, ja l’hem aconseguit per les educadores de les llars d’infants de la Generalitat ara hem de continuar lluitant per la resta de categories de les llars d’infants i del PAE.
Tot això, fins que s’obri i es negociï un nou conveni que s’adapti a les noves funcions i formacions que actualment desenvolupem el personal PAE.
I què passa amb el conveni?
Instem a Funció Pública a iniciar les negociacions del conveni per tal de crear un nou sistema de classificació que reconegui el nivell formatiu de cada categoria, fet que ha d’incloure l’increment salarial corresponent. En aquesta negociació també s’haurà d’actualitzar altres aspectes del conveni obsolet per obtenir millores laborals.
I quan cobrarem els increments acordats amb el Ministeri de Funció Pública?
Funció pública de la Generalitat ja ens ha fet saber que a la nòmina de gener vindrà reflectit l’increment amb caràcter retroactiu des del gener del 2025 d’un 2,5%, i a la nòmina de febrer l’increment d’un 1,5%. La falta d’inversió generalitzada comporta sistemes informàtics precaris, que segons el departament d’educació impedeixen el cobrament dels endarreriments del 2025 al desembre. Intolerable.
CCOO estem a totes les lluites i a totes les meses de negociació.
Ara hem aconseguit l’11%, però no ens conformem!
Què exigim al departament d’educació?: complements per les diferents categories, baixades de ràtios, augment de personal docent, especialitzat i d’atenció educativa per donar una resposta ajustada a les necessitats reals de tot l’alumnat i garantir la millora dels resultats educatius, l’èxit escolar i millorar la qualitat educativa del Sistema Educatiu.
Per això, us animem a continuar mobilitzant-nos com ho vam fer el 15 de novembre.
Juntes serem més fortes!
