Resum de la reunió del Comitè Intercentres del 30 d’abril del 2025 Personal Laboral
Des de CCOO constatem que, un cop més, el Departament d’Educació actua amb improvisació, manca de transparència i absència de planificació real en la gestió del personal laboral. Moltes de les qüestions abordades fa mesos continuen encallades o sense avenços concrets.
Professorat de Religió
Tot i anunciar una mesa el 21 de maig, no es concreten compromisos ferms ni solucions a les disfuncions greus que arrossega aquest col·lectiu, com la falta de transparència en la borsa i els incompliments en les jornades. Traslladant la gestió del problema als SSTT als quals se’ls hi ha passat les instruccions de la normativa.
Així mateix, ens informen que com cada any es convocarà el concurs públic per formar part de la borsa.
El Departament reconeix irregularitats en la contractació de personal d’infantil per fer tasques a primària. Aquesta situació no compleix el decret de titulacions i genera inseguretat jurídica i desprotecció del personal. CCOO exigim la convocatòria immediata d’una mesa tècnica per posar fi a aquesta pràctica arbitrària i garantir els drets laborals i la legalitat.
Canvi de destinació i promoció interna
Referent al concurs de canvi de destinació d’EEE i TIS ens informen que l’aplicatiu ja està enllestit i que està previst publicar-lo al DOCG en breu.
Tot i que s’anuncien convocatòries imminents, no s’ofereixen garanties reals sobre el calendari d’aquest procés. CCOO proposem fer proves tipus test per a promoció interna, ja que defensem que la promoció ha de ser un dret real i accessible, no un filtre per reduir l’accés.
Oferta pública i estabilització
El Departament ens informa que en breu sortirà el llistat de les persones admeses i excloses del concurs oposició d’EEE i TIS. Com ja sabeu el període d’inscripció a les oposicions de Fisioterapeutes es del 15 d’abril al 15 de maig.
CCOO exigim la màxima celeritat i garanties en els processos oposició per tal de donar tranquil·litat i seguretat a les persones aspirants que s’hi presenten. És inadmissible que no tinguem un calendari.
L’estabilització del personal laboral docent continua essent una assignatura pendent.
Complement d’educadores de llars d’infants
El Departament ens informa que el Govern ha aprovat el Decret de Pressupostos que ha de fer possible el cobrament del complement de les educadores de llars d’infants, tot i així encara està pendent de la seva aprovació en el Parlament. Des de CCOO reclamem que es faci efectiu aquest pagament el més aviat possible.
Pla estratègic: Llars d’infants i PAE
El passat 3 d’abril es va acordar un pla estratègic per treballar per l’avaluació dels llocs de treball i les millores laborals i salarials de tot el personal PAE.
Segons el Departament l’estratègia passa per crear una comissió interna formada per totes les Direccions Generals on s’estudiaran els aspectes tècnics. Així mateix, s’aborda la revisió del model. CCOO reclamem la implicació directa del Comitè Intercentres en tot aquest procés i demanem que, en primer lloc, s’abordin les millores econòmiques tal com vam acordar en la reunió extraordinària del Comitè Intercentres del passat dia 3 d’abril.
Es treballaran les diferents categories agrupades en blocs: Inclusiva, Teeis, Teeis rurals i Serveis Educatius.
S’iniciarà les meses de treball el proper 11 de juny començant per les categories de TIS, EEE i Aux. EE que formen part del bloc d’escola inclusiva.
CCOO exigim que els complements retributius s’apliquin de manera simultània a tothom i no es generin greuges comparatius entre col·lectius i el reconeixement econòmic dins aquest any 2025.
El dia 7 de maig continuarem treballant vers el pla de revisió del model les Llars d’infants abordant l’anàlisi de les netejadores, cuineres, oficials de manteniment…
TEEI rurals i polivalència
Tal com us vam informar tenim una proposta de polivalència de les TEEI rurals aprovada pel Comitè Intercentres i pendent de signatura. CCOO reclamem la seva signatura immediata per blindar l’acord i garantir-ne el seu compliment per part de la Funció Pública.