Democratitzem la selecció de direccions dels centres educatius!

Al DOGC d’avui s’ha publicat la convocatòria per seleccionar les persones que hauran d’ocupar la Direcció dels centres educatius on a data 30 de juny de 2026 estigui vacant aquest càrrec. Podeu consultar la convocatòria mitjançant el següent enllaç directe al DOGC: Resolució EDF/43/2026

CCOO considerem que és vital que el claustre del centre recuperi la iniciativa de proposar persones candidates a la direcció i que sigui el consell escolar l’òrgan que triï la persona docent que finalment ocuparà aquest càrrec.

CCOO anima a tots els claustres dels centres docents on resta vacant el càrrec de director o directora a participar activament en tot el procés selectiu sigui presentant la candidatura, o ja sigui en la tria dels representants de professorat  en les corresponents comissions de selecció.

CCOO exigim que la formació de la funció directiva estigui oberta a tothom i que augmenti el nombre de places. També hem reclamat que el projecte de direcció, en tot el seu ampli sentit, hauria de ser avaluat per la comunitat educativa cada any per veure que hi ha coherència entre el que s’ha plasmat al paper i el que es fa a la pràctica.

El termini de presentació de sol·licituds és del 19 al 29 de gener de 2026, ambdós inclosos. Cada aspirant pot presentar-se com a candidat o candidata com a màxim a tres centres educatius o ZER, sempre que pertanyin als mateixos serveis territorials del Departament d’Educació i Formació Professional o al Consorci d’Educació de Barcelona.

El sistema selectiu serà el de concurs de mèrits. Per poder participar cal complir els següents requisits:

-Requisits de les persones candidates

  1. Tenir una antiguitat d’almenys cinc anys com a personal funcionari de carrera en la funció pública docent havent impartit docència directa en algun dels ensenyaments dels quals ofereix el centre al qual opta. En el cas d’optar a la Direcció d’un centre amb menys de vuit unitats o grups d’escolarització i de centres d’ensenyaments artístics professionals, esportius, d’idiomes o d’adults amb menys de vuit docents aquest requisit d’antiguitat i de docència no és exigible.
  2. Acreditar un nivell C1 de català o superar una prova. Per als centres de la Vall d’Aran cal també acreditar un coneixement suficient, oral i escrit, de la llengua aranesa o superar un prova.
  3. Tenir l’acreditació de directiu professional docent o haver superat un curs de formació inicial o d’actualització de les competències per a l’exercici de la funció directiva. A l’annex 3 de la resolució es detallen els cursos d’actualització vàlids.
  4. Presentar un projecte de direcció.
  5.  Certificació negativa del Registre Central de Delinqüents Sexuals.

Tots els requisits han d’haver-se complert a tot tardar l’últim dia per presentar sol·licituds de participació en aquest concurs de mèrits.

A cada centre educatiu on estigui vacant el càrrec de director o directora es constituirà una Comissió de selecció formada per un inspector o inspectora d’educació que presideix la Comissió, una persona directora en actiu, un representant de l’Administració local, tres membres del consell escolar que no siguin docent ni alumnat dels dos primers cursos de l’ESO i tres persones elegides pel claustre entre el professorat.

Fases i apartats del procés selectiu:

PRIMERA FASE
APARTAT AAPARTAT B
Valora els mèrits relacionats amb l’experiència i la competència professionals en l’àmbit de la gestió i de la docència en centres i serveis educatius, amb un màxim de 25 punts. No hi ha puntuació mínima requerida per aquest apartat.Valora la formació específica per a l’exercici de la direcció que superi la considerada com a requisit i la formació acadèmica general de les persones candidates, amb un màxim de 15 punts. No hi ha puntuació mínima requerida per aquest apartat.
La puntuació màxima total de la primera fase és de 40 punts i la puntuació mínima per superar aquesta fase és de 20 punts.
 
SEGONA FASE
APARTAT CAPARTAT D
Valoració del projecte de direcció, amb una puntuació màxima de 40 punts.Valoració de la capacitat de lideratge, amb una puntuació màxima de 20 punts.
La puntuació màxima total de la segona fase és de 60 punts i la puntuació mínima per superar aquesta fase és de 30 punts.

+ Democràcia

+ Educació