Bases del concurs d’oposició d’estabilització de personal laboral

L’acord establert pel grup de treball d’estabilització el passat 5 d’octubre determina els barems de la fase d’oposició i de concurs

Tal com us vàrem informar un cop finalitzat el concurs de mèrits, Funció Pública procedirà a convocar el concurs d’oposició corresponent al procés d’estabilització que es publicarà a finals d’aquest any.

Volem destacar que en aquest procés d’oposició no entraran els temes de la part general i les proves es faran de la part específica amb una reducció important de temes quedant pel grup A-23 temes, grup B-16 temes, grup C-11 temes, grup D-7 temes i grup E-4 temes.

CATEGORIES LABORALS DELS GRUPS A I B

FASE OPOSICIÓ  50 punts

Consistent  en dos exercicis tipus test no eliminatoris :

  • 1 exercici teòric de 20 punts 
  • 1 exercici pràctic  de 30 punts
  • Per tal de superar la fase d’oposició s’ha de sumar un mínim de 25 punts

FASE CONCURS  42 punts

  • Serveis prestats amb la mateixa vinculació, amb caràcter temporal, en la mateixa categoria professional laboral de l’Administració de la Generalitat de Catalunya:     0’712 punts per mes complert.
  • Serveis prestats amb la mateixa vinculació, amb caràcter temporal, en d’altres administracions publiques, en categories professionals laborals assimilades als de l’Administració de la Generalitat: 0’237 punts per mes complert
  • Superació sense plaça de processos selectius de la darrera convocatòria a la mateixa categoria professional:  2punts
  • Coneixements de Català:  Màxim 3 punts
  • Competències digitals: Màxim 3 punts

CATEGORIES LABORALS DELS GRUPS C, D I E                 

FASE OPOSICIÓ  35 punts

Consistent  en dos exercicis tipus test no eliminatoris :

  • 1 exercici teòric de 15 punts 
  • 1 exercici pràctic  de 20 punts
  • Per tal de superar la fase d’oposició s’ha de sumar un mínim de 17’5 punts

FASE CONCURS 50 punts

  • Serveis prestats am la mateixa vinculació, amb caràcter temporal, en la mateixa categoria Professional laboral de l’administració de la Generalitat de Catalunya:    0’859 punts per mes complert
  • Serveis prestats amb la mateixa vinculació, amb caràcter temporal, en d’altres administracions publiques, en categories professionals laborals assimilades als de l’administració de la Generalitat: 0’286 punts per mes complert
  • Superació sense plaça de processos selectius de la darrera convocatòria a la mateixa categoria professional : 3punts
  • Coneixements de Català:  Màxim 6 punts
  • Competències digitals: Màxim 6 punts

CRITERIS DE DESEMPAT

Volem destacar:

  • Trobar-se ne servei actiu o en  les següents situacions; excedències derivades de la llei de conciliació,  per raó de violència terrorista, excedència forçosa 
  • Major temps de serveis prestats
  • Major puntuació en els mèrits
  • Major puntuació a la fase d’oposició