REUNIÓ DE PREVENCIÓ I SALUT LABORAL DEL CEB, 22.10.2024

Des de CCOO us volem informar d’avui, 22 d’ocutubre de 2024, hem celebrat la Reunió Trimestral de Prevenció i Salut Laboral del Consorci d’Educació de Barcelona.

ORDRE DEL DIA

1.Aprovació acta anterior

2.Calendari de reunions per l’any 2025

3.Accidentabilitat laboral del període juny a Agost de 2024

4. Informacions d’actuacions en matèria de Prevenció de Riscos Laborals (PRL)

  • Reunió amb els coordinadors de prevenció de riscos laborals
  • Nou format per a la tramitació d’accidents i incidents.

5.Torn obert paraules

El CEB comença la reunió amb les coses que hi havien pendents de l’anterior reunió:

Formació Assetjament Sexual: A l’EMAV és va realitzar una formació per tota la plantilla del centre (docents i PAS) sobre l’assetjament sexual dirigit per la Gemma Verdejo Tècnica d’Igualtat de l’Ajuntament de Barcelona. Es realitzarà aquesta formació a tots els centres municipals i seran sessions d’1 hora.

Massana: ara al novembre es farannous mesuraments de la sala de joieria després de canviar el motor de l’extracció i s’ha de programar la del taller de fusteria que es van canviar els filtres.

CFA Francesc Layret: des del CEB tindran una reunió amb la direcció. Des de CCOO proposem que per aquesta situació es faci un Estudi del Clima que és més específic que repetir l’avaluació de riscos psicosocial que va més determinat per altres factors.

Estudi Psicosocial CEB: Aquesta setmana ens faran arribar el seguiment de les coses realitzades d’aquest estudi.

Grup de treball dels centres d’Educació Especial Municipals: El curs passat es fa fer una reunió per tractar els accidents laborals en aquests centres, com ja us vam informar, va ser una reunió per posar en comú les situacions d’aquests centres. CCOO ha estat reclamant continuar amb aquest grup de treball i que es reflecteixi en els centres per prevenir aquestes situacions.

Ara el CEB ens diu que ens convocarà el dia 29 d’octubre per fer un altra reunió amb la Responsable d’Inclusiva, la Maria José Cesena.

Institut Escola Londres es posen les tires antilliscants i està pressupostat el canvi de la barana.

Manteniment ens explica que estan implantant el thickening per les coses de manteniment de centres. D’aquesta manera el servei rebran les ordres directament i el centre podrà veure el seguiment de com està el tràmit. CCOO valorem positivament aquesta eina. Ho estan implantant per districtes i es preveu que l’últim districte estigui per l’11 de novembre de 2024.

CFA Can Batlló: Ens comuniquen que ja han arribat a un acord el centre i el CEB per la ubicació de la construcció modular del CFA Can Batlló.

1.Aprovació acta anterior.

CCOO informem que no ens ha arribat l’acta, es deixa aquest punt per la següent reunió.

2.Calendari de reunions per l’any 2025.

S’aprova el calendari però des de CCOO es demana que totes les reunions siguin presencials.

3.Accidentabilitat laboral del període de juny a setembre de 2024

De juny i agost no hi ha cap accident i al setembre des de CCOO detectem que quasi tots són In Itineri o In Mision demanem al CEB que s’hauria de fer alguna cosa per veure si poden prevenir alguns accidents en aquestes circumstàncies. Proposem que es parli amb l’Ajuntament per veure si tenen alguna píndola formativa sobre aquests tipus d’accident i des de Prevenció també comenten que parlaran amb la mútua per si també tenen material per poder enviar al personal del CEB.

4.Informació d’actuacions en matèria de PRL

  • Reunió amb els coordinadors/es de prevenció de riscos laborals. Va ser una jornada que va estar molt bé primer amb la formació de casos d’assetjament o conflictes i després amb la reunió de coordinadors i coordinadores
  • Nou format per a la tramitació d’accidents i incidents als centres. A partir d’ara tindrem informació trimestral tant dels accidents que passen per la mútua d’accidents com dels incidents i disposar d’una foto més real de les situacions dels centres educatius.

5.Torn obert de paraules

CCOO demanem al CEB que ampliï els tècnics o tècniques del servei de prevenció del Consorci d’Educació de Barcelona. Sabem que ara mateix no hi ha gent a les borses, aquest dissabte i fins que estiguin les borses amb personal posin personal administratiu per facilitat la feina aquests 3 companys i companyes que estan fent una gran feina.