S’ha publicat la convocatòria de promoció interna restringida de l’any 2026 per accedir a diverses categories del grup B de l’Ajuntament de Barcelona.
Les categories convocades són:
- Tècnic/a de Grau Superior en Salut Pública
- Tècnic/a de Grau Superior en Audiopròtesi
- Tècnic/a de Grau Superior en Educació Infantil
- Tècnic/a de Grau Superior en Educació Especial
El procés es farà mitjançant el sistema d’oposició, sense fase de concurs de mèrits.
CCOO ho hem defensat i ho hem lluitat
Des de CCOO hem treballat i insistit perquè aquest procés respecti la realitat d’aquestes categories a extingir. Parlem de professionals que ja fa anys que desenvolupen aquestes funcions i que, amb aquesta promoció interna, continuaran fent la mateixa feina.
Per aquest motiu, hem defensat que no hi hagi entrevista per competències. Entenem que no té sentit tornar a valorar competencialment persones que ja estan exercint aquestes funcions dins l’organització.
També hem lluitat perquè hi hagi un banc de preguntes previ, fet que dona més transparència, seguretat i garanties a les persones aspirants.
Un altre element molt important és que no hi ha un número tancat de places. Això vol dir que totes les persones funcionàries de carrera i laborals fixes que compleixin els requisits es poden presentar sense haver de competir entre elles per un nombre limitat de places. No es tracta d’un procés de rivalitat, sinó d’un procés perquè les persones que superin la prova puguin promocionar.
A més, CCOO també hem aconseguit que, únicament per a aquest procés excepcional, el temps treballat com a personal interí compti a l’hora d’acreditar els dos anys d’antiguitat necessaris per poder participar-hi.
Qui s’hi pot presentar?
Hi pot participar el personal funcionari de carrera o laboral fix de l’Ajuntament de Barcelona, organismes autònoms o ens instrumentals adherits a l’acord de condicions, que pertanyi a alguna de les categories a extingir indicades a les bases.
També cal complir, entre d’altres, aquests requisits:
- Tenir una antiguitat mínima de dos anys en una categoria del grup immediatament inferior.
- Disposar de la titulació requerida per a cada categoria.
- Estar en situació de servei actiu o en una altra situació administrativa que permeti la participació.
- Tenir la capacitat funcional per desenvolupar les tasques.
- Acreditar el nivell C1 de català.
- En les categories que ho requereixen, no haver estat condemnat/ada per delictes contra la llibertat i indemnitat sexual o tràfic d’éssers humans.
Com serà la prova?
La fase d’oposició tindrà una prova de coneixements obligatòria i eliminatòria.
La prova consistirà en un qüestionari tipus test de fins a 80 preguntes, amb quatre opcions de resposta i només una de correcta.
Les respostes errònies i les preguntes en blanc no descomptaran puntuació.
La prova es puntuarà de 0 a 20 punts i caldrà obtenir un mínim de 10 punts per superar-la.
Prèviament es publicarà un banc de fins a 250 preguntes. Les preguntes de l’examen sortiran exclusivament d’aquest banc.
Proves de llengua
Les persones aspirants hauran d’acreditar el nivell C1 de català. Qui no el pugui acreditar haurà de fer una prova obligatòria i eliminatòria.
Les persones que no tinguin nacionalitat espanyola també hauran d’acreditar el nivell B2 de castellà o superar la prova corresponent.
Termini de sol·licituds
El termini per presentar la sol·licitud és de 20 dies naturals a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria a la Gaseta Municipal.
El termini de presentació de sol·licituds és del 2 al 21 de juliol de 2026.
La inscripció s’ha de fer telemàticament a través del Portal de selecció i provisió per a la plantilla municipal de la Intranet de l’Ajuntament de Barcelona.
Publicacions i comunicacions
Tota la informació del procés es publicarà al Portal de selecció i provisió per a la plantilla municipal, dins l’apartat “Promoció interna especial”.
Les notificacions i comunicacions es faran per mitjans electrònics, a través de l’adreça de correu indicada a la sol·licitud.
Llistes d’admesos i exclosos
Un cop finalitzat el termini d’inscripció, es publicarà la llista provisional de persones admeses i excloses.
Les persones excloses o que detectin alguna incidència disposaran de 5 dies hàbils per presentar al·legacions o esmenar la documentació.
Posteriorment, es publicarà la llista definitiva.
Finalització del procés
Les persones que superin el procés seran proposades per al nomenament com a personal funcionari de carrera o per a la contractació com a personal laboral fix, segons correspongui a cada categoria.
L’adjudicació del lloc de treball tindrà caràcter definitiu.
Des de CCOO continuarem fent seguiment del procés, vetllant perquè es desenvolupi amb garanties, transparència i respecte als drets de totes les persones treballadores afectades.
Per a qualsevol consulta, proposta estem a la vostra disposició
al 659093430 i al correu [email protected]