El passat 25 de juny al matí vam participar en la Comissió de Seguiment, on l’Ajuntament de Barcelona ens va lliurar un document sobre el nou model que vol implantar als centres educatius en relació amb el personal subaltern i auxiliar administratiu.
Aquella mateixa tarda, des de CCOO vam convocar una assemblea oberta a tot el personal per explicar el contingut del document i recollir l’opinió del col·lectiu. En aquesta assemblea també vam informar, fins on tenim coneixement i d’acord amb allò que CCOO ha pactat i aconseguit, sobre l’oferta pública i la promoció interna.
A les diferents reunions convocades per l’Ajuntament per informar el personal subaltern sobre els processos selectius de promoció interna i oferta pública, anem recollint més informació. Per aquest motiu, actualitzarem els documents presentats sempre que sigui necessari.
Extinció de la categoria de personal subaltern
Des del primer moment, CCOO hem denunciat la manca d’informació sobre l’extinció de la categoria de personal subaltern.
En el marc del conveni ja vam veure que l’Administració volia tirar endavant aquest canvi de model. Des de CCOO vam manifestar les nostres discrepàncies amb aquesta extinció per molts motius, especialment per la manca d’informació i de concreció.
Tot i això, érem conscients que l’Administració podia continuar amb aquest procés, ja que el que necessitava era obrir una negociació, i aquesta s’ha produït durant els 11 mesos de negociació del conveni.
Per aquest motiu, des de CCOO hem considerat imprescindible ser dins la Comissió de Seguiment, per poder defensar la nostra posició i traslladar-hi també allò que penseu i ens feu arribar totes i tots.
Escrit a l’Ajuntament de Barcelona i al Consorci d’Educació
El divendres 26 de juny vam enviar un nou escrit a l’Ajuntament de Barcelona i al Consorci d’Educació incorporant les aportacions que ens vau fer arribar a l’assemblea i per altres vies.
També ens vau informar que, en algunes reunions convocades per l’Administració sobre els processos selectius, s’hauria afirmat que sí que hi haurà mobilitat forçosa.
Davant d’això, des de CCOO hem tornat a exigir que se’ns expliqui de manera immediata quines seran les funcions reals d’aquesta nova categoria d’auxiliar administratiu/iva. També hem deixat clar, una vegada més, que no estem d’acord ni estarem mai d’acord amb cap mobilitat forçosa i que ho mirarem amb els nostres serveis juridics.
No es pot començar la casa per la teulada
El més greu, tal com vau expressar a l’assemblea, és que sembla que es vulgui començar la casa per la teulada.
Segons la documentació facilitada, es parla d’una prova pilot de 5 mesos en 4 centres municipals. Ara bé, no sabem si aquesta serà l’única prova pilot o si, un cop finalitzada, se’n faran més fins que tot el personal subaltern quedi integrat com a auxiliar administratiu/iva o resti en una categoria a extingir. Tampoc sabem quines funcions tindrà exactament aquest personal ni com s’aplicarà realment aquest nou model als centres.
D’una banda, el document diu que no es tocaran els llocs de treball de les persones. Però, d’altra banda, també incorpora la possibilitat que, si cal fer una mobilitat forçosa, aquesta passi per la Comissió de Seguiment. I, finalment, en algunes reunions de l’Administració s’estaria dient que sí que hi haurà mobilitats forçoses.
Aquesta contradicció està generant neguit, malestar i molta preocupació entre el personal.
Exigim respostes clares
Des de CCOO exigim que l’Ajuntament de Barcelona i el Consorci d’Educació donin resposta immediata a totes les incògnites que continuen obertes:
Què passarà si la prova pilot no funciona?
Per què es plantegen mobilitats forçoses?
Amb quins criteris es farien?
Qui determinarà quin lloc ocupa cada persona dins del centre?
Què passarà amb els instituts escola on conviuen personal auxiliar i subaltern de la Generalitat?
Com es gestionarà la convivència en centres de titularitat de la Generalitat amb personal auxiliar que té funcions diferents de les nostres i un sou inferior?
Què passarà amb els centres que tenen personal administratiu compartit entre dues escoles?
Tots els llocs de treball de subaltern estaran en òptimes condicions per poder desenvolupar les funcions d’auxiliar administratiu/iva?
Disposaran de les eines digitals i dels recursos necessaris per fer aquesta feina amb garanties?
Quines funcions concretes tindrà cada categoria?
No es pot demanar tranquil·litat al personal mentre no es dona informació clara, concreta i per escrit.
Des de CCOO continuarem defensant els drets del personal, exigint transparència i rebutjant qualsevol mesura que impliqui mobilitat forçosa o afectació dels llocs de treball sense garanties.
DOCUMENT PRESENTAT A L’ASSAMBLEA
Per a qualsevol consulta, proposta estem a la vostra disposició
al 659093430 i al correu [email protected]