Us informem que ja s’ha publicat el calendari orientatiu 2026-2032 a la intranet municipal, a l’apartat d’Oficina d’Atenció al Personal/Selecció i Provisió, que us adjuntem.
Aquest calendari inclou fites importants, aconseguides per CCOO i altres sindicats signants, a l’Acord de Condicions 2025-2028 com:
· La Promoció Interna de 400 places en categories generals (convocatòria febrer, 2027).
· Enquesta per distribuir les 400 places de Promoció Interna, ara al juny. (molt important que la responeu).
· La Promoció Interna de C2 a C1 de GUB (convocatòria octubre de 2026).
· La Promoció Interna dels llocs a extingir cap a Grup B, C2 o C1 (convocatòria juny de 2026).
· La mobilitat al sector no uniformat de manera estable (començant per OACS i Oficines d’Habitatge aquest juny de 2027).
Altres temes importants que hem demanat i les respostes:
· A petició nostre, ara al maig, es revisaran les bases de les promocions internes a Grup B, E-C2, C2 a C1 Xofers.
· Hem sol·licitat que es convoquin juntes les 400 places de Promoció Interna general, més les 150 places pactades pel 2029, ja que les proves de les 400 places seran el 2028, de moment diuen que no, continuarem insistint.
· Sobre les places de Promoció Interna de C2 a C1 de GUB hem demanat un mecanisme perquè puguin accedir tots els companys i companyes, a la vegada, s’està treballant.
· Hem reiterat que hi ha categories amb més personal interí, que té tots els mèrits que places, se’ns ha comunicat que s’està fent una revisió d’aquestes places i les de les categories a extingir, per fer una modificació de les places finals a convocar ara el juny de 2026.
· Després de la nostra petició d’incloure la bibliografia a alguns temaris com TS Informació, ens han dit que posaran un període de vigència dels temes.
· Un altre tema important és la petició que hem fet de treure ja la mobilitat restringida de l’equip central dels Centres de Serveis Socials, s’està estudiant.
· A mitjans de maig d’aquest 2027, es publicaran les bases de les 27 places d’Ajudant de Serveis Auxiliars pactades.
En resposta a l’escrit que vam entregar, demanant reforçar el personal que fa volants de padró i informes de vulnerabilitat per a les persones estrangeres en el procés extraordinari de regularització:
· S’enviaran informes de vulnerabilitat i volants de padró per sms, correu electrònic i postal a persones ja registrades.
· Han començat a donar tiquets en franges horàries per distribuir l’atenció en diversos dies i que no s’acumuli.
· Estan treballant per habilitar un cinquè lloc, per donar tiquets previs i evitar aglomeracions, per la setmana vinent.
· Han posat entre 60 i 70 persones extres, però pròpies entre 11 i 13, ens ho han d’acabar de confirmar.
· Estan acabant el tràmit per contractar el servei de traducció.
Que hem demanat CCOO:
· Que la previsió s’hagués fet abans.
· Que es millorin els sistemes informàtics perquè cauen contínuament, sobre aquest punt ens han dit que està pressupostat una ampliació del servei.
· Que es respecti l’horari del personal a l’hora de donar els tiquets.
· I hem reiterat el nostre rebuig a reforçar els serveis de manera externa. Continuem demanant més personal als serveis d’atenció directa a la ciutadania, de forma estructural.
Comissió de seguiment:
Ens han enviat proposta del Pla de relleu, que es tractarà la setmana que ve.
Es continua explorant l’adaptació de l’horari del CDIAP amb el nou acord.