ACTIVITAT DEL GABINET JURÍDIC
La huelga novatoria y la importancia de la fuerza sindical en las empresas. A propósito de la sentencia del TSJ de Catalunya, de 9 de marzo de 2023
Una reciente sentencia dictada por el TSJC trata de una cuestión que puede conllevar ilegalidad: la huelga novatoria. Jonathan Gallego define esta modalidad de paro, y analiza la mencionada sentencia, que responde a una demanda de conflicto colectivo interpuesta por la patronal AGEM (sector de mayoristas de frutas, verduras, hortalizas, plátanos y patatas de Barcelona) frente a lo considera una huelga ilegal convocada por CCOO. J. Gallego responde a dos preguntas clave para la resolución de este pleito: ¿Puede vulnerar una convocatoria de huelga el derecho a la negociación colectiva? ¿Es novatoria una huelga convocada cuando existe un preacuerdo y no un convenio colectivo publicado?
Comentari
Sentència
Nota de premsa
ESTUDIS JURÍDICS i SINDICALS
Acord de la segona fase de la reforma de les pensions
La segona fase de la reforma de les pensions, aprovada amb el Reial decret llei 2/2023 (BOE, 17 de març de 2023), estableix el creixement progressiu de les bases màximes de cotització, l’augment de les pensions amb l’IPC mitjà, una cotització de solidaritat per als salaris que superin la base màxima, mesures per reduir la bretxa de gènere i una nova fórmula de període de càlcul a fi de millorar les pensions per aquelles persones amb una carrera de cotització més precària o discontínua.
Nota de premsa de CCOO de Catalunya
Nota de premsa de la CS de CCOO
Gaceta Sindical Especial
Reial decret llei 2/2023
Cotizar por lo que se gana no es “voracidad recaudatoria”, es justicia
Joaquín Aparicio publica en el blog NET21 una breve exposición sobre los cambios en el sistema de cotizaciones en la fase actual de la reforma de las pensiones, que se basa esencialmente en aumentar los ingresos al sistema y en no recortar los gastos.
Article
Menys jornada, més vida: cicle de debats
CCOO de Catalunya organitza una sèrie de debats sobre els temps de treball i de vida. Aquests prenen la forma de tres jornades obertes de reflexió i formació sobre les temàtiques següents: la divisió sexual del treball i els usos del temps (1 de març); temps i salut en un context de transicions (28 d’abril); i el futur dels temps de treball, condicions, marc normatiu i experiències de reducció de jornada (9 de maig). Els vídeos de les esmentades jornades i documentació addicional estaran disponibles al web de CCOO de Catalunya #MenysJornadaMésVida i a les xarxes socials.
Web
Vídeo del debat “La divisió sexual del treball i els usos del temps”
La gestió de les baixes mèdiques
CCOO de Catalunya ha publicat una nova píndola informativa sobre els canvis introduïts en la gestió de la incapacitat temporal en els primers 365 dies de baixa, establerts pel Reial decret 1060/2022. L’esmentada norma, en vigor des de l’1 d’abril de 2023, elimina l’obligació de la persona treballadora d’entregar a l’empresa la còpia del comunicat mèdic de baixa, confirmació o alta. Addicionalment, dona prioritat al criteri del metge o metgessa responsable d’emetre els comunicats per fixar les revisions mèdiques necessàries.
Píndola informativa
La LGTBIfobia desde la prevención de riesgos laborales
La Secretaría de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo y la Secretaría de Salud Laboral y Sostenibilidad Medioambiental de la CS de CCOO han elaborado un informe que trata de la LGTBIfobia. Este documento, de carácter práctico y orientado a las funciones de las delegadas y delegados sindicales, incluye normativa estatal y sentencias judiciales, ejemplos para la negociación colectiva y aspectos relevantes a enfocar desde la salud en el trabajo respecto a la orientación sexual, la identidad sexual, la expresión de género o la diversidad familiar.
Informe
Vídeo de presentació
Comentario del libro “Un mundo dislocado: trabajadores, empresas, economía y sindicatos después del seísmo”, de Paco Rodríguez de Lecea
Jesús Martínez comenta el libro “Un mundo dislocado” de Paco Rodríguez, publicado recientemente por la Editorial Bomarzo. Esta obra es un compendio de las reflexiones sobre trabajo, economía y sindicalismo que el autor ha ido exponiendo en su blog Punto y contrapunto, las de un sindicalista y militante de izquierdas desde el periodo de la transición democrática. Es esta obra una notable contribución al desarrollo del pensamiento colectivo del sindicato.
Comentari
Llibre de Paco Rodríguez a la Biblioteca de CCOO de Catalunya
Informe sobre condiciones laborales en el teletrabajo, Comunitat Valenciana, 2022
Adrián Todolí presenta en su blog y da acceso a un informe sobre el teletrabajo en la Comunitat Valenciana, que codirige junto con José Maira Peiró. Este primer estudio, realizado con el apoyo de la Generalitat Valenciana, se ha elaborado a partir de una encuesta en la que ha participado una muestra representativa de población de 16 a 65 años. Algunos datos relevantes del estudio son: La nueva ley del teletrabajo sólo se aplica al 60 % de las personas teletrabajadoras; el 70 % de estas afirma que teletrabaja fuera de su horario laboral con cierta frecuencia o, el 60 %, que su empresa no dispone de un protocolo de desconexión digital.
Accés a l’informe
El control del despido colectivo y la ineludible función social de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Las inspectoras de trabajo Mercedes Martínez Aso y Silvia Parra Núñez reflexionan, en el blog de Eduardo Rojo, sobre la modificación del art. 51 del ET (introducida por la Ley 3/2023, de empleo) en lo que se refiere al informe preceptivo de la ITSS en procedimientos de despido colectivo. Las autoras responden a las preguntas siguientes: ¿Por qué es necesaria la incorporación a la ley del contenido del informe y cuál puede ser su alcance? Y ¿Supondrá ello un plus de protección para las personas trabajadoras?
Article
“Para la libertad. El Proceso 1001 contra la clase trabajadora”, exposición
La Fundación 1º de Mayo junto con la Biblioteca Nacional de España (BNE) y la Secretaría de Estado de Memoria Democrática organizan la exposición titulada «Para la libertad. El proceso 1001 contra la clase trabajadora», con motivo del cincuentenario de la detención y posterior procesamiento de parte de la dirección de la Coordinadora General de Comisiones Obreras en el llamado Proceso 1001, de diciembre de 1973. La exposición se puede visitar hasta el 25 de junio de 2023, en la sede central de la Biblioteca Nacional de España, en Madrid. La Fundación ha publicado en su web el catálogo de la exposición, una entrevista a la historiadora Carme Molinero, comisaria de la exposición, y documentación adicional.
Web
Catàleg de l’exposició
Entrevista a Carme Molinero
Documentació sobre el Proceso 1001 a la Biblioteca de CCOO de Catalunya
JURISPRUDÈNCIA
Sentencia sobre la laboralización de 2.166 personas repartidoras en Amazon Flex
El Área de Acción Sindical y Negociación Colectiva de la FSC-CCOO analiza en un artículo de la revista Acción Sindical Confederal una sentencia reciente dictada por el JS 14 de Madrid, de 2 de febrero de 2023, que reconoce la laboralidad de repartidoras y repartidores de Amazon. El juzgado establece la existencia de elementos de ajenidad y dependencia entre las personas repartidoras y la empresa, y hace un requerimiento millonario a Amazon Flex por falta de alta en el Régimen General de la Seguridad Social y de cotizaciones y por cuotas no pagadas.
Article
Sentència
La Audiencia Nacional (AN) condena a Cobra Instalaciones y Servicios (VINCI) por vulnerar los derechos sindicales de un delegado sindical de CCOO
Una sentencia de la AN, de 22 de marzo de 2023, condena a una empresa que se negaba a reconocer el crédito sindical de un delegado después que se le hubiera trasladado forzosamente de centro de trabajo. Este traslado era el argumento de la empresa para considerar que el trabajador no ejercía ya como a representante. La Audiencia Nacional obliga a la empresa a retornar 40 horas de crédito horario y a indemnizar a Comisiones Obreras con 7.500 euros.
Nota de premsa
Sentència
ENLLAÇOS
Incidencia del VI ASAC y el nuevo marco legal de relaciones laborales: jornada de Difusión del SIMA (noviembre de 2022)
La Secretaría de Acción Sindical y Empleo de CCOO presenta la publicación sobre la jornada de promoción y difusión de la Fundación SIMA, cuya finalidad primordial es la solución extrajudicial de los conflictos colectivos laborales. Este documento incluye todas las ponencias que se presentaron: propuestas sindicales para el avance de derechos de personas trabajadoras (Unai Sordo); el VI ASAC (Beatriz Losada); La ultraactividad en los organismos autónomos de solución de conflictos (Tomás Arrieta Heras); El marco jurídico de la reforma laboral, negociación colectiva, contratación y sus efectos en la mejora de las condiciones de trabajo y empleo (Francisco Gualda).
Publicació
Estratègia Catalana de Seguretat i Salut Laboral 2021-2026
L’Estratègia catalana de salut laboral fins al 2026, elaborada en el marc del Consell de Relacions Laborals (CRL) de Catalunya, es marca com a fita prioritària disminuir els nivells de sinistralitat laboral. El CRL ha presentat un web que recull eines i recursos que els tres actors socials han elaborat a fi de promoure la cultura preventiva, assolir una ocupació de qualitat i unes empreses més saludables. Els recursos disponibles versen sobre les matèries següents: gestió preventiva, medicina i seguretat en el treball, higiene industrial, psicosociologia aplicada, ergonomia, perspectiva de gènere, etc.
Web
©El Butlletí d’Actualitat Jurídic Sindical està editat per CCOO de Catalunya.
Consell del Butlletí: Marc Andreu, Juan Manuel Tapia, Jesús Martínez, Jonathan Gallego, Julián Garrido, Gerard Martínez, Manuel Blas Jiménez, Irene Galí i David Monsergas.
Edició: Miquel de Toro.
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