El sindicat continuarà reivindicant estabilitat en l’ocupació, compensació a l’abús o frau en la contractació.
L’Àrea Pública de CCOO fa una primera valoració de la sentència del Tribunal Suprem sobre personal laboral indefinit no fix de la qual ha informat avui en una nota de premsa, si bé la sentència completa encara no s’ha publicat i, per tant, no es pot analitzar adequadament el seu abast.
La present sentència afecta exclusivament al personal laboral que, mitjançant resolució judicial, ostenta la condició d’indefinit no fix. El sindicat precisa que aquesta figura jurídica no existeix en l’àmbit contenciós-administratiu, que regula al personal funcionari i estatutari.
Pel que fa a l’abast de la sentència, únicament el personal laboral indefinit no fix que hagi superat un procés selectiu complet —no limitat a una prova d’examen— podrà reclamar la fixesa en el seu lloc. La resta del personal laboral en situació d’indefinit no fix que no hagi superat aquest procés podrà, si és el cas, sol·licitar una indemnització.
Cal subratllar que no tot el personal laboral es troba en aquesta situació: en la majoria dels casos, els treballadors continuen en règim de temporalitat.
Igualment es recorda que aquesta sentència no afecta al personal funcionari interí, el règim jurídic del qual és distint i queda al marge de l’aquí exposat.
CCOO continuarà reivindicant estabilitat en l’ocupació, compensació a l’abús o frau en la contractació, i responsabilitat i sancions exemplars a les Administracions Públiques que incompleixin.