Amb aquest acord s’evita un ERO que afectaria 200 treballadors
Els treballadors de la Fundació Hospital Asil de Granollers, entitat privada pertanyent a la XHUP, han aprovat en referèndum, amb gairebé el 91% dels vots, l’acord de mínims a què van arribar Comitè i Direcció respecte a la reducció del 5% dels seus salaris que se’ls havia aplicat l’any passat d’igual manera que als treballadors de la sanitat pública. Amb aquest acord es recupera aquest 5% i, a més, s’evita un expedient de regulació que afectaria 200 persones.
El preacord estableix, entre d’altres, que les nòmines a partir del mes que ve tornaran a incloure aquest 5% i la Direcció es compromet a retornar el que han deixat de cobrar amb aquest concepte quan la sentència del TSJC sigui ferma. Recordem que el TSJC va declarar que la retallada salarial del 5% en el centres privats de la XHUP vulnerava el conveni col•lectiu. Els treballadors, a canvi, renuncien a cobrar durant el 2011 i el 2012 la paga d’objectius, que recuperaran a partir del 2013.