Principi d’acord!
El passat 22/09/2025, en la reunió del conveni es va assolir un principi d’acord en els termes següents:
- Vigència del conveni: dos anys.
- Increments: 3 % per al 2025, 2,5 % per al 2026, tots dos des de l’1 de gener de cada any.
- La clàusula de revisió dels anys esmentats, amb efectes des de l’1 de gener del 2027, s’aplicarà si l’IPC estatal acumulat entre l’1 de gener del 2025 i el 31 de desembre del 2026 és superior al 5,5 %, amb un màxim del 7 %.
- Eliminació transitòria (durant els dos anys de vigència) de l’absorció i la compensació dels increments salarials.
- Augment a 100 euros de l’ajuda escolar.
- Flexibilitzar 10 hores de formació fora de la jornada laboral remunerada, 4 obligatòries i 6 voluntàries, compensades a 16 euros bruts cadascuna. No afectació a les persones amb reducció de jornada per motius familiars, no es pot aplicar els dies de descans de la persona treballadora. Aquest acord és transitori fins al nou conveni, amb un preavís de 15 dies.
- L’augment de la compactació de la lactància regulada en l’article 43 del conveni col·lectiu es fixa en 13 dies.
Tots dos sindicats considerem que és un bon acord que garanteix el manteniment i la no pèrdua de poder adquisitiu, gràcies a la no absorció i compensació per als dos anys dels increments acordats, és a dir, tots els treballadors i treballadores percebran els increments del conveni. Així mateix, millorem la lactància i l’ajuda escolar.
Per una negociació del conveni justa