Seguim sense avenços significatius
Ahir, 19 de maig de 2025, es va celebrar la quarta reunió del conveni col·lectiu. En aquesta trobada, la patronal va presentar una nova redacció sobre faltes, assetjament laboral, mesures per a la igualtat i la no discriminació de persones LGTBI a les empreses, així com l’actualització de l’article 21, relatiu a la pèrdua o disminució de l’aptitud o la capacitat laboral.
Pel que fa a l’article 21, els vam comunicar que, una vegada analitzat el text, oferirem la nostra resposta. Tanmateix, en la resta de matèries, la patronal segueix sense comprometre’s a avançar i, encara menys, a apropar-se a les nostres propostes.
Pel que fa als increments salarials, segueixen per sota de les nostres expectatives inicials del 4 % per als anys 2025, 2026 i 2027, amb una proposta d’un 1,5 % per als propers tres anys.
Sobre la reducció de la jornada laboral, insisteixen a no comprometre’s fins que hi hagi una resolució del Govern, cosa que dificulta avançar en altres aspectes fonamentals del conveni.
D’altra banda, sobre els increments dels diferents plusos responen amb les propostes següents:
- Ajuda escolar: ofereixen augmentar-la en 100 euros.
- Plus nit: es mantenen igual.
- Plus discapacitat: proposen congelar-ho.
- Plus assistència: en funció del salari base.
- Plus penositat: no responen.
Davant de tota aquesta situació, els sindicats hem plantejat que a les dates que estem no és normal que les negociacions estiguin pràcticament aturades i, en aquest sentit, hem plantejat que si en la propera reunió no hi ha avenços significatius que ens permetin visualitzar un possible acord, començarem a plantejar-nos mobilitzar el sector.
Per una negociació del conveni justa. Participa-hi!