Aconseguim el complement d’idiomes i el complement de grans equipaments per al Lleure Sociocultural, la conquesta d’una reivindicació històrica d’aquest sector.
Aquest mes de febrer CCOO hem signat un acord parcial per les persones treballadores que inclou el Complement de grans equipaments i el Complement d’idiomes al Conveni, després de tres anys de negociació d’aquests i exclusiva l’any 2025 sencer. El Complement d’idiomes ha estat una reivindicació històrica de CCOO per aquest conveni que ve a reconèixer l’ús d’idiomes i la càrrega de treball que suposa el volum de visitants el Complement de grans equipaments per les persones treballadores.
Pots veure l’acord íntegre aquí: Resolució EMT/573/2026, de 23 de febrer.
Complement d’idiomes
Aquelles persones treballadores que ocupin llocs de treball en els quals pugui ser requerit com a mínim el nivell B1 de coneixement d’un o més idiomes estrangers, i exclusivament quan aquest coneixement es posi en pràctica de manera efectiva.
- Ús habitual: Quan l’ús de l’idioma sigui un requisit estructural a les funcions ordinàries del lloc de treball, la retribució serà d’un 4% del salari base un idioma requerit i un 1% per cada idioma addicional exigit.
- Ús puntual: Quan l’ús de l’idioma sigui requerit per a la realització d’activitats concretes, la retribució serà d’un 4% salari/hora per un idioma requerit i un 1% del salari/hora per cada idioma addicional exigit.
Serà d’aplicació a partir de l’1 de setembre de 2028.
Complement de grans equipaments
En els equipaments que disposin de serveis d’atenció al públic a museus, monuments i espais arqueològics visitables i serveis de mediació i d’interpretació del patrimoni cultural i natural.
En el cas que el nombre d’usuaris/participants superi anualment les 500.000, les 400.000 o les 300.000 persones per any, s’aplicarà un complement d’acord amb els següents percentatges sobre el salari base:
- 500.000 visitants 5%
- 400.000 visitants 4%
- 300.000 visitants 3%
S’aplicarà a totes aquelles licitacions publicades i contractes mercantils que comencin en l’1 de setembre de 2027 i amb caràcter general a setembre de 2028.
CCOO podem mostrar satisfacció per la consecució d’aquesta fita, la negociació i la lluita continua per la millora de les nostres condicions de treball amb l’objectiu d’aconseguir tancar la negociació amb la publicació del IV Conveni col·lectiu del sector del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya davant d’una patronal poc diligent en la dignificació del treball en aquest sector.