Els delegats i delegades de prevenció de Lleida, Tarragona i Barcelona participen activament en uns tallers pràctics clau per avaluar les mancances organitzatives de les empreses que emmalalteixen la plantilla.
Davant l’alarmant augment de les baixes laborals causades per problemes de salut mental —que ja representen la segona causa d’incapacitat laboral i que han crescut un 490% en els darrers vuit anys—, la Federació de Serveis a la Ciutadania (FSC) de CCOO ha llançat un segon bloc de formacions estratègiques per a tota la seva representació sindical.
Aquest taller especialitzat en l’avaluació de riscos psicosocials té com a objectiu principal dotar els delegats i delegades de prevenció de les eines i coneixements tècnics necessaris per identificar, avaluar i intervenir davant de factors de risc crítics com l’estrès laboral, la sobrecàrrega de feina, el desgast professional (burnout) o l’assetjament. Aquesta formació s’ha impartitt i es continuarà impartint de manera itinerant a diverses seus territorials de CCOO a Catalunya.
El taller, que ha comptat amb una gran assistència a les edicions de Lleida, Tarragona i Barcelona, s’ha plantejat des d’una vessant completament dinàmica. Més enllà de repassar el marc normatiu vigent, els participants han pogut analitzar casos reals i debatre sobre l’aplicació dels diferents mètodes d’avaluació homologats.
Des de l’organització es recorda de manera contundent que l’avaluació de riscos psicosocials no pot ser un mer tràmit burocràtic per complir la llei, sinó una eina útil per millorar la salut de l’organització de l’empresa.
«La culpa de patologies com l’ansietat o l’estrès no és de les persones treballadores, sinó d’un entorn laboral malalt», s’ha reafirmat durant les sessions.
Amb l’èxit de convocatòria en aquestes primeres tres demarcacions, la FSC referma el seu compromís d’estendre aquestes formacions a tot el territori, entenent-les com una eina imprescindible per lluitar i defensar, amb arguments tècnics i fermesa, els drets i la salut de la classe treballadora.
