El passat 26 de juny, la inspecció de treball ha donat la raó a la denúncia interposada pels delegats i delegades de CCOO a l’empresa Marfina Bus (del grup Moventis) per vulneració del dret fonamental de vaga.
En la seva resolució, la Inspecció ha constatat infraccions greus per part de l’empresa i ha obert un expedient sancionador per les següents vulneracions legals:
- Article 28.2 de la Constitució espanyola, que reconeix el dret fonamental de vaga.
- Article 4.1 e) del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, de l’Estatut dels Treballadors.
- Reial decret llei 17/1977, de 4 de març, sobre les relacions de treball, que dedica el seu Títol I a la regulació del dret de vaga.
Cal recordar que l’empresa va incoar expedients disciplinaris a diverses persones treballadores per haver exercit el seu dret legítim a la vaga. Aquests expedients estan actualment recorreguts judicialment.
Aquest nou fet se suma a una llarga llista d’actuacions que posen de manifest una actitud hostil i repressiva per part de Marfina Bus, des de l’abril del 2024 (moment en què va començar a operar en la concessió del transport públic a l’Hospitalet de Llobregat). L’empresa ha vulnerat drets laborals fonamentals de la plantilla i també drets essencials de la ciutadania com a usuària del servei públic.
Des de CCOO fem una crida urgent a les administracions públiques perquè intervinguin en aquest conflicte laboral, que afecta no només els drets dels treballadors i treballadores, sinó també el dret de la població de l’Hospitalet de Llobregat a un servei de transport públic digne i garantit.