Davant els fets esdevinguts en les dues empreses de TMB, Ferrocarril Metropolita de Barcelona i Transports de Barcelona, en relació amb la presumpta pràctica del mal ús dels protocols d’assetjament laboral com una eina de la molt alta Direcció per a perseguir la dissidència i a la plantilla de TMB, aquest Comitè d’Empresa de FMB desitja manifestar el següent:
- Hem d’expressar la nostra solidaritat, afecte i empatia cap a la companya d’Autobusos de Barcelona (TB) que, després de sofrir assetjament laboral per part de tres alts directius de TMB, va tornar a ser revictimitzada per l’incompliment de les mesures establertes en la resolució emesa per l’anterior responsable de l’Òrgan de Compliment, treballadora de FMB, i que va ser destituïda i acomiadada setmanes després d’emetre aquesta resolució.
- Davant les pràctiques presumptament poc clares o omissions dels deures ètics i legals de la molt alta Direcció de TMB que aquest Comitè centra en el Conseller Delegat de TMB, la Directora de l’Àrea d’Organització i Persones de TMB i la Directora de l’Assessoria Jurídic Laboral de TMB, aquest Comitè manifesta clarament la pèrdua total de confiança en aquestes persones i entén que han de ser destituïdes, de manera immediata, de tots els seus càrrecs davant les sospites d’un comportament poc ètic.
- Demostrada la qualificació d’assetjament laboral cap a la treballadora de TB per part de tres alts directius de TMB, amb responsabilitat i gestió al seu torn en FMB, exigim que aquests siguin destituïts immediatament dels seus càrrecs i s’adoptin mesures disciplinàries sancionadores per a aquests casos, exactament igual com ja s’ha fet en casos similars.
- Sol·licitem que se’ns convoqui a una reunió urgent amb la Presidenta de TMB, Laia Bonet Rull com a màxima Responsable de TMB per a poder traslladar les nostres inquietuds i preocupacions davant els greus casos esdevinguts en les empreses de TMB per les persones anteriorment aquí citades.
La representació sindical i la representació dels treballadors que ha format part de les Comissions d’Assetjament no assumeixen cap responsabilitat en la tramitació dels expedients gestionats per GESEME i l’investigador contractat, així com tampoc de les recerques d’assetjament instruïdes a través dels diferents procediments d’assetjament, en entendre que no ofereixen garanties d’objectivitat, ni haver presentat les proves i evidències que justificaven els seus informes. Davant la sospita que no s’han respectat els drets de les persones afectades i que aquests informes han tingut un ús instrumental, aquest Comitè vol deixar constància que s’eximeix de qualsevol responsabilitat que pogués derivar-se sobre aquest tema.
Aquest Comitè no pot deixar de pensar que les gestions dutes a terme pels directius de TMB en aquests casos no han estat concordes a la situació requerida i que, per tant, en cap cas han de ser per a aquest Comitè interlocutors vàlids ni dignes per a la gestió de la nostra empresa TMB, per la qual cosa si aquesta situació no és abordada de manera urgent per les més altes esferes del poder polític responsables de TMB aquest Comitè no descarta emprendre totes les accions que estiguin al seu abast per a protegir i preservar a les persones treballadores de FMB