CCOO i CSIF han anomenat als treballadors i treballadores de les Oficines de Correus de Barcelona a secundar la jornada de vaga convocada aquest 25 de juny i el pròxim dia 30 de juny per a denunciar la progressiva deterioració de les condicions laborals que sofreix la xarxa d’Oficines mentre l’empresa continua incrementant funcions, responsabilitats i càrrega de treball sense reforçar adequadament les plantilles.
Tots dos sindicats recorden que durant els últims mesos Correus ha presentat a les Oficines com l’eix estratègic sobre el qual es construirà bona part del seu futur, incorporant noves activitats vinculades a assegurances, serveis administratius, regularització extraordinària de persones migrants, serveis d’identificació digital i futures activitats financeres. No obstant això, la realitat diària dels centres de treball és molt distinta.
La contradicció resulta especialment evident en el procés extraordinari de regularització de persones migrants. Mentre Correus presenta aquesta actuació com una mostra del seu compromís amb el servei públic, la realitat és que s’ha optat per concentrar la gestió en una minoria d’oficines de Catalunya en lloc d’aprofitar tota la capil·laritat de la xarxa. En comptes d’acostar el servei a les persones migrants i repartir equilibradament les càrregues de treball, s’ha sobrecarregat a un nombre reduït de centres i de professionals que ja treballaven al límit de les seves possibilitats. Per a CCOO i CSIF, aquesta decisió reflecteix una manera de gestionar en la que l’eficiència productiva i l’ajust de costos pesen més que la qualitat del servei públic i que les condicions laborals dels qui han de prestar-ho.
«Cada vegada fem més coses amb menys personal, menys cobertures i més pressió», denuncia CCOO.
CCOO i CSIF recorden que el conflicte no sorgeix per una qüestió puntual, sinó a conseqüència de mesos d’acumulació de problemes relacionats amb la falta de personal, les dificultats per a cobrir absències, la insuficiència de mitjans materials, la sobrecàrrega de treball, la parcialitat estructural en l’ocupació i l’absència de respostes per part de la Direcció.
En aquest context, CCOO i CSIF han impulsat, juntament amb els propis treballadors i treballadores de les Oficines, una Plataforma Reivindicativa que recull bona part de les preocupacions existents en els centres de treball: respecte professional, cobertures suficients, promoció interna transparent, millores organitzatives, formació adequada, mitjans de treball suficients i reconeixement econòmic de les noves responsabilitats assumides.
CCOO recorda a més que els dies 5 i 12 de juny es van celebrar reunions amb l’empresa per a intentar trobar solucions i evitar el conflicte. No obstant això, aquestes reunions van concloure sense avanços significatius ni propostes capaces de respondre als problemes plantejats.
Per al sindicat, la decisió que va acabar d’evidenciar la gravetat de la situació va ser la contractació prevista per a la campanya d’estiu en la Zona Nord-est. Segons les dades analitzades per les organitzacions sindicals, la contractació prevista per a Oficines passa de 300 contractes en 2025 a només 121 en 2026, mentre que la capacitat real de cobertura mesurada en jornades completes equivalents es redueix un 64,2% respecte a l’estiu anterior.
«És impossible sostenir que les Oficines són estratègiques i, al mateix temps, reduir dràsticament els recursos destinats a garantir el seu funcionament», assenyalen des de CCOO i CSIF.
Tots dos sindicats insisteixen que la vaga no es dirigeix contra la ciutadania ni contra la prestació dels serveis públics, sinó que pretén precisament garantir que aquests serveis puguin continuar prestant-se en condicions adequades en el futur.
Per això, CCOO fa una crida a la participació en la jornada de vaga d’avui i del pròxim 30 de juny i reclama a l’Adreça de Correus que abandoni la política d’improvisació i ajust permanent per a obrir una negociació real que permeti donar resposta als problemes que denuncien els i les professionals de les Oficines.
«Si les Oficines són estratègiques per a Correus, ha arribat el moment de demostrar-ho cuidant als seus professionals».