La Secció Sindical de CCOO de l’Ajuntament de Sant Quirze del Vallès vol posar de manifest la greu situació derivada de la manca d’execució i dels retards injustificats en els processos selectius previstos a l’Oferta Pública d’Ocupació (OPO) i en la realització de les proves de les borses de treball municipals.
Aquesta paràlisi administrativa vulnera els principis d’igualtat, mèrit i capacitat i afecta la seguretat jurídica i l’estabilitat de moltes persones treballadores. D’una banda, perjudica greument les persones que ocupen places en règim d’interinitat, que veuen limitades les seves perspectives de consolidació. De l’altra, frustra les expectatives legítimes de centenars d’aspirants que esperen accedir a una ocupació pública en condicions d’equitat.
Relació de processos afectats i retards acumulats:
- Encarregat/da de la brigada d’obres: 1 mes sense publicació després del tancament (22/04/2025).
- Plaça de subaltern/a: 7 mesos sense decret d’admesos/des (convocatòria tancada 23/10/2024).
- Administració general – tècnics A2: 7 mesos de retard en la tramitació.
- Tècnic/a mitjà/na d’Educació (A2): gairebé 2 mesos sense data per repetir la prova tipus test.
- Borsa d’agent interí/na de policia local: 6 mesos sense decret d’admesos/des.
- Borsa de Tècnic/a Auxiliar de Joventut: més d’1 mes sense publicar resultats.
- Borsa de professors/es de l’Escola de Música: més de 3 mesos sense acta de mèrits.
- Bases específiques de selecció de TAG: 2 mesos pendents de publicació des de l’aprovació a la MGNMC.
- Bases per a la provisió de Tècnic/a Auxiliar de Biblioteca: 2 mesos pendents de publicació.
- 2 Places de Promoció Interna Tècnic/a de Gestió, pendent de resolució recurs, més de 9 mesos pendent del decret d’admesos i exclosos.
Aquest panorama evidencia una manca greu de planificació i voluntat d’execució, que cronifica la temporalitat, impedeix la consolidació de l’ocupació i genera incertesa i frustració tant en personal intern com extern.
CCOO exigeix una execució immediata de tots els processos selectius pendents, amb la publicació urgent dels decrets d’admesos i exclosos, convocatòries de proves i resolució definitiva. Així mateix, la publicació d’un calendari públic, vinculant i amb compromisos clars, per garantir la tramitació i resolució de totes les convocatòries en curs.
Des de CCOO exigim respecte a les persones aspirants, al personal interí i als principis constitucionals que regulen l’accés a la funció pública.