Delegades de CCOO i membres del Comitè d’Empresa de Dir Aerobic S.L. han comparegut davant el Parlament per denunciar la situació laboral que viu la plantilla del grup DiR i reclamar responsabilitat institucional en l’ús dels recursos públics destinats a l’empresa.
Les representants sindicals, amb més de 18 anys d’experiència com a tècniques esportives, han exposat que el model de negoci s’ha sostingut durant anys gràcies al compromís de la plantilla, però que, segons denuncien, s’ha fet sovint a costa dels drets laborals. Han remarcat que les professionals són “la cara i el cor” dels centres esportius i una peça clau en la promoció de la salut de la ciutadania.
Durant la compareixença, CCOO ha assenyalat que la gestió empresarial durant la pandèmia va marcar un punt d’inflexió. Mentre la plantilla es trobava en ERTO, l’empresa demanava als clients mantenir el pagament de quotes amb l’argument de garantir nòmines, fet que, segons informació al sindicat, no es corresponia amb la realitat de la situació laboral.
CCOO també ha posat el focus en el suport públic rebut pel grup, que va obtenir 2,6 milions d’euros en préstecs participatius a través d’AVANÇSA, amb l’objectiu de garantir la viabilitat de l’activitat i protegir l’ocupació. Segons CCOO, en lloc de reforçar les plantilles, l’empresa ha optat per esgotar les vies d’ERTO i substituir progressivament professionals per continguts digitals i retransmissions en pantalla, amb la consegüent pèrdua de llocs de treball i de qualitat del servei.
Les delegades han denunciat igualment pressions i acomiadaments de treballadors/es amb àmplia trajectòria coincidint amb processos d’organització sindical, així com l’existència d’espais de representació no escollits per la plantilla que haurien validat decisions perjudicials per a les condicions de treball.
CCOO ha reclamat a la cambra catalana mecanismes de control perquè els ajuts públics a empreses vagin vinculats al compliment efectiu dels drets laborals i al manteniment de l’ocupació de qualitat. El sindicat defensa que la innovació i la digitalització no poden servir d’excusa per precaritzar les condicions de les persones treballadores ni per degradar el servei a la ciutadania.
La federació continuarà donant suport a la plantilla i impulsant les accions sindicals i institucionals necessàries per garantir ocupació digna i respecte als drets laborals al sector.