CCOO convoca vaga del personal del Servei d’Estacionament Regulat (AREA) de Barcelona de Serveis Municipals (BSM) a partir del proper dissabte 14 de febrer tots els dissabtes i diumenges del 2026, amb l’objectiu d’exigir l’aplicació efectiva del conveni col·lectiu i la devolució dels dies i l’excés de jornada, La vaga es convoca després que la sentència judicial de conflicte col·lectiu declarés injustificada la modificació substancial de les condicions de treball imposada a la plantilla el passat mes de desembre.
La resolució judicial, derivada d’un conflicte col·lectiu, estableix que els canvis aplicats en la jornada laboral (incloent la imposició de treball en diumenges i festius) no estaven justificats i determina la necessitat de restituir de manera immediata les condicions laborals prèvies. Així mateix, la sentència reconeix aquestes condicions com a part integrant del marc convencional aplicable.
La sentència estableix amb detall que l’empresa no va acreditar de manera suficient ni concreta les causes que pretenien justificar el canvi de jornada, i recorda que no es poden imposar modificacions substancials basant-se en informes genèrics o documentació aportada fora del període legal de consultes. El jutjat conclou que les condicions anteriors (jornada de dilluns a divendres, un dissabte al mes i diumenges voluntaris) provenen d’acords col·lectius vigents integrats en el conveni d’empresa i, per tant, tenen caràcter obligatori. Això implica que la plantilla té dret a la restitució immediata dels horaris previs i a deixar sense efecte l’obligatorietat de treballar diumenges i festius imposada unilateralment, reforçant així la seguretat jurídica i la força dels acords col·lectius davant decisions empresarials no justificades.
El sindicat considera que aquesta decisió judicial valida les reivindicacions sostingudes per la representació de les persones treballadores durant el conflicte obert des de l’any 2022 i confirma que les mesures adoptades van comportar una vulneració de drets laborals.
Malgrat el contingut clar de la sentència, CCOO denuncia que a dia d’avui no s’ha produït una aproximació per part de la direcció de BSM per resoldre els problemes d’incompliment de conveni que van originar aquest conflicte al 2022, sent aquest l’eliminació del dia de torn partit setmanal, fet que manté la situació de conflicte laboral.
La convocatòria de vaga té com a finalitat garantir el compliment del conveni col·lectiu i de la devolució de l’import sostret a conseqüència d’aquesta imposició i el respecte al marc de drets laborals de la plantilla. CCOO reitera la seva disposició al diàleg i a la negociació, però subratlla que és imprescindible que l’empresa pública actuï amb responsabilitat i busqui solucions per resoldre el conflicte.