La proposta de pujada salarial que ha presentat el Govern espanyol a la reunió que ha tingut lloc avui al Ministeri per a la Transformació Digital i de la Funció Pública és d’un 10% en quatre anys! (període 2025-2028). A més, els dos primers anys diuen que no poden superar el 4%.
Els hem traslladat que CCOO no admetem qualsevol xifra que estigui per sota del IPC (inclòs el 2025 i 2026). Portem 11 mesos de retràs no imputable a nosaltres, fet que encara agreuja la insuficient proposta. Aquest increment és del tot inacceptable i per a l’Àrea Pública de CCOO suposa un insult a les treballadores i treballadors públics.
Els altres sindicats han intervingut en la en el mateix sentit.
Al llarg de la reunió, l’Administració s’ha vist forçada a retirar la seva proposta davant la contundent oposició de CCOO i ens ha emplaçat a una nova reunió per demà dijous, 20 de novembre, a les 12:00 hores, amb el compromís de portar una nova proposta econòmica.
El Govern presumeix de liderar el creixement econòmic de la Unió Europea, ha modificat a l’alça la previsió d’un 2,7% a un 2,9% per a aquest any, mentre proposa continuar amb la política de contenció salarial per al personal de les Administracions Públiques, amb un repunt preocupant de la inflació, al mateix temps que oblida que les treballadores i treballadors públics d’aquest país continuen per sota la mitjana de la Unió Europea.
CCOO no podem acceptar una proposta salarial que no segueixi el camí dels acords anteriors (2018-2020) i de l’Acord Marc per a una Administració del Segle XXI (2022-2024), que recuperi poder adquisitiu i que s’ajusti als repunts inflacionaris de l’economia. Un país socialment just no pot permetre’s que les seves treballadores i els seus treballadors no arribin a final de mes.
Per a CCOO, a més, és imprescindible tancar la part no assolida de l’Acord Marc per a una Administració del Segle XXI, com ara la jubilació parcial del personal funcionari i estatutari (a més de recuperar-la per al personal laboral), la classificació professional de Tècnics/es Superiors i Mitjans, les 35 hores com a bàsiques per a totes les Administracions, la carrera professional…
Si no hi ha una proposta econòmica justa i el compliment de l’Acord Marc per a una Administració del Segle XXI, es reprendran les mobilitzacions i convocarem vaga general a les Administracions Públiques el mes de desembre.