Anàlisi més detallat de la sentència TJUE de 19 de març dictada en els assumptes sobre abús o frau en la contractació.
El passat dia 19 de març, l’Àrea Pública de CCOO va fer una primera valoració d’una Sentència del TJUE sobre abús o frau en la contractació en l’àmbit de les administracions públiques.
En
aquesta valoració es va exposar que la sentència no llança diferències
substancials respecte d’altres precedents sobre idèntica matèria.
Respecte a l’incompliment de la directiva comunitària 1999/70 CE, tant
en la seva clàusula 4a (no discriminació entre persona fix i personal
temporal) com en la seva clàusula 5a (abús o frau en la contractació),
hem insistit que ha de dur-se a terme una correcta transposició en la
normativa nacional (EBEP),
perquè es contemplin les mesures dissuasives que evitin, d’una banda la
discriminació recollida en la clàusula 4, com per a sancionar l’abús o
frau en la contractació, recollida en la clàusula 5a.
En la jornada d’Anàlisi sobre la Sentència TJUE sobre el frau a la
contractació a l’Administració Pública que es retransmetrà el pròxim 5
d’octubre en línia pel canal YouTube conduïda per Joan Mauri Majós, professor titular facultat de dret UB, i Míriam Pinillos Carrascosa, secretària polítiques públiques de l’FSC
estatal, s’explicaran els aspectes bàsics que recull la sentència així
com les afectacions en contractació pública estatal que es puguin
derivar.
T’esperem a aquesta Jornada tant interessant que es retransmetrà a la següent adreça de Youtube.
