Manifest dels representants dels comitès d'empresa de la CCMA

Després d'un procés d'assemblees en totes les empreses de la CCMA, avui una delegació de representats dels comitès i delegats de personal del grup d'empreses de la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals (TV3, Catalunya Ràdio, ens públic CCMA, CCRTV-Interactiva, Activa Multimèdia Digital i Fundació La Marató de TV3) ha lliurat al Consell de Govern de la CCMA, que es trobava reunit, el següent manifest:

TVC: La direcció incompleix el compromís de conveni amb els treballadors i congela els sous desentenent-se de l’aplicació de la clàusula de revisió salarial pactada en relació a l’IPC. Defensem la negociació col·lectiva i l’acord de conveni TVC-CCMA 2009-2011 que varem signar al març de 2010.
Comitè d’empresa Catalunya Ràdio: El darrer conveni, després d’una dura negociació i unes quantes vagues, va representar un avanç decidit cap a l’equiparació salarial amb TVC. Ara, en canvi, després de mesos d’una negociació pel nou conveni empantanada, la direcció ens anuncia congelació salarial per al 2010 i el 2011 i la no-aplicació del 0,3% de la Llei de pressupostos previst per al 2010.
Comitè d’empresa Ens públic CCMA: La major part dels treballadors és personal administratiu i d’informàtica transferit a l’ens públic en els darrers anys. El nostre conveni és el de TVC-CCMA. Ens retallen per decret el 5% del sou des de juny de 2010. Des d’aleshores, a cada treballador ens han tret un total d’entre 800 i 1.200 euros de la nòmina. S’incompleix també la clàusula de revisió salarial segons l’IPC pactada en l’acord de conveni.
Assemblea CCRTV-Interactiva: Els increments de salari per al 2010 estan vinculats al conveni de Catalunya Ràdio, que s’està negociant, però on ja s’ha anunciat la congelació salarial.
Delegats de personal d’Activa Multimèdia digital, AMD: Denunciem l’incompliment dels compromisos que la direcció va signar amb els treballadors al mes d’octubre de 2009. L’Assemblea de treballadors d’AMD i també el Consell de govern de la CCMA van aprovar un pacte de conveni per l’equiparació salarial amb els companys d’Interactiva. Després de moltes dilacions i excuses, com la d’una fusió amb Interactiva que mai no arriba, la direcció no complirà els acords.
Fundació La Marató: Portem prop de 2 anys intentant signar un nou pacte d’adhesió parcial al conveni de TVC. Ens han retallat el sou un 5% pel decret de juny, tot i que ni som funcionaris, ni els nostres salaris provenen de fons de la Generalitat. Des d’aleshores, a cada treballador ens han tret un total d’entre 800 i 1.200 euros de la nòmina, sense comptar amb el que deixem de percebre amb la congelació salarial.

Per tot això, com a representants dels treballadors de les empreses de la CCMA:
Rebutgem la no-cobertura de baixes, les retallades i la congelació salarial imposada pel Govern, i denunciem l’incompliment dels compromisos de la direcció amb els treballadors.
Exigim respecte a la negociació col·lectiva, la continuació de les negociacions obertes i el compliment dels acords i pactes aprovats pels treballadors i pel Consell de Govern de la CCMA, i reclamem eficiència i transparència en la gestió. No renunciem al compliment dels acords, defensem la lliure negociació entre les parts i l’aplicació de les clàusules de revisió salarial amb referència a l’IPC.
Reclamem al consell de govern i a la direcció general que atenguin els seus compromisos amb la plantilla i s’esforcin a recuperar la confiança dels treballadors en comptes d’anunciar més retallades i incerteses de futur. Reclamem el contracte-programa previst en la Llei de la CCMA, que doni un marc d’estabilitat al conjunt d’empreses de la corporació, i un compromís decidit i convençut amb la seva funció de servei públic que prevegi el manteniment de les plantilles i de la producció interna.






Compartir a:

---