La Comissió Paritària dona la raó a CCOO.
Després de les informacions que estan circulant sobre la desaparició del permís d’hospitalització en el cas d’un menor, CCOO Servicios es veu en l’obligació d’aclarir i informar del següent:
- L’article 29. B. del nou Conveni de Restauració Col·lectiva ha canviat, ja que recull les novetats introduïdes en l’Estatut dels Treballadors i que millora l’estipulada en el nostre conveni, per la qual cosa el permís retribuït per hospitalització augmenta de tres a cinc dies.
- Com qualsevol document viu, en el qual hi ha canvis en la redacció, fruit de novetats en la llei o producte de la negociació col·lectiva, hi ha hagut un error de transcripció en aquest punt.
- En el memento en el qual s’ha detectat, CCOO s’ha posat a la feina per a esmenar-lo, perquè els errors de redacció i transcripció es poden corregir a través de la Comissió Paritària.
- Pel que us anunciem que aquesta incidència queda resolta amb la inclusió del text acordat en la negociació i que degué ser inclòs en el document original, quedant la redacció de l’article 29.B de la manera següent i sent vaig veure gent fins a la seva inclusió en el pròxim conveni:
«B. Cinc dies per accident o malaltia greus, hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que requereixi repòs domiciliari del cònjuge, parella de fet o parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat, inclòs el familiar consanguini de la parella de fet, així com de qualsevol altra persona distinta de les anteriors, que convisqui amb la persona treballadora en el mateix domicili i que requereixi la cura efectiva d’aquella. Per al supòsit d’hospitalització fins a un màxim de dies igual al de durada de la citada hospitalització en cas de ser menor.”
CCOO soluciona problemes, no els crea!