El passat 11 de juny del 2026 va tenir lloc una nova reunió de la negociació del conveni d’ITV’S.
Per part de CCOO presentem prèviament una proposta en matèria de “Protocol d’actuació davant de catàstrofes i altres fenòmens meteorològics adversos” i sobre “protocol contra l’assetjament LGTBI+”.
Entenem que cal abordar aquestes dues qüestions però també considerem necessari avançar en altres qüestions com:
- Increment salarial. La patronal encara no ens ha presentat cap proposta en matèria d’increments salarials. A més, encara estem esperant que ens contestin a la proposta d’acordar un increment “a compte de conveni” del 2%, mentre acordem els increments salarials per a la vigència del conveni.
- Reducció de la jornada laboral. Després de no aprovar-se la reducció de la jornada per via legal, entenem que s’ha d’abordar, en la negociació col·lectiva, la reducció necessària de la jornada laboral.
- Salut laboral. Hem plantejat mesures per millorar la seguretat i la salut laboral a les empreses així com la creació d’una Comissió Sectorial per abordar aquest tema durant la vigència del conveni.
A més, la patronal continua plantejant dues qüestions que no podem acceptar en implicar una retallada de l’actual conveni, com són:
- Congeleu l’antiguitat.
- Eliminar els complements salarials a càrrec de les empreses en situació d’incapacitat temporal.
Per part de CCOO instem a la patronal perquè a la propera reunió vingui amb propostes concretes sobre cadascun dels temes plantejats per la part social.
La següent reunió serà el proper 1 de juliol de 2026.
Continuarem informant!