El dia 16 de juny del 2026, s’ha celebrat una nova reunió del procediment d’acomiadament col·lectiu. A continuació us traslladem els principals assumptes més importants:
QUÈ HA DIT L’EMPRESA?
POSSIBLE REDUCCIÓ DE BOTIGUES AFECTADES
Està estudiant reduir el perímetre d’afectació de l’ERO i analitzar les botigues inicialment incloses per valorar-ne la desafectació.
INDEMNITZACIÓ
33 dies per any treballat. Topall de 24 mensualitats.
VACANTS I RECOL·LOCACIONS:
Les recol·locacions es realitzaran en funció de les vacants disponibles.
ADSCRIPCIONS VOLUNTÀRIES:
Data límit: 22 de juny de 2026
DATES DE TANCAMENT I CESSAMENT:
Tancament de la botiga al públic. Tancament definitiu de la botiga.Extinció de la relació laboral.
El cessament definitiu es podria produir entre 10 i 14 dies després del tancament efectiu de l’activitat.
ADSCRIPCIONS VOLUNTÀRIES:
Data límit: 22 de juny de 2026.
PLA DE RECOL·LOCACIÓ
A la propera reunió presentaran l’empresa encarregada del pla de recol·locació.
MAJORS DE 55 ANYS:
Facilitarà més informació sobre el conveni especial amb la seguretat social per a més grans de 55 anys.
PROPERA REUNIÓ:
26 DE JUNY DE 2026
CONTINUAREM INFORMANT
QUÈ HEM DIT?
POSSIBLE REDUCCIÓ DE BOTIGUES AFECTADES
Hem reiterat que una de les nostres reivindicacions principals és reduir al màxim l’impacte d’aquesta mesura. A més d’insistir que el nombre de tancaments i de persones afectades és excessiu i que cal buscar alternatives per minimitzar les afectacions.
INDEMNITZACIÓ
Hem valorat positivament que la mpresa hagi posat damunt la taula de formacl ara quin és el límit econòmic que està disposada a assumir. Tot i això, hem sol·licitat un esforç addicional mitjançant una quantitat lineal que permeti millorar especialment la situació de les persones amb menor antiguitat. El nostre objectiu és que totes les persones afectades disposin d’una protecció econòmica més gran davant la pèrdua del seu lloc de treball.
VACANTS I RECOL·LOCACIONS:
Hem sol·licitat màxima flexibilitat per afavorir el major nombre possible de recol·locacions. Entenem que cal explorar totes les opcions abans d’extingir llocs de treball.
ADSCRIPCIONS VOLUNTÀRIES:
Hem demanat flexibilitat a l’hora de valorar les adscripcions voluntàries. Considerem que cal facilitar totes aquelles solucions que puguin reduir l’impacte del procés.
DATES DE TANCAMENT I CESSAMENT:
Hem sol·licitat que hi hagi homogeneïtat per a totes les persones afectades. No volem que hi hagi diferències injustificades els dies cotitzats o retribuïts després del tancament d’activitat. Defensem un tractament igualitari per a tota la plantilla afectada.
ADSCRIPCIONS VOLUNTÀRIES:
Hem demanat flexibilitat a l’hora de valorar les adscripcions voluntàries.
Considerem que cal facilitar totes aquelles solucions que puguin reduir l’impacte del procés.
.