Horari d'estiu dels locals de CCOO
HORARI ESTIU LOCAL GIRONA 2014
|
CCOO consolida la seva majoria als supermercats Bon Preu de la província de Girona
CCOO ha consolidat així la seva majoria sindical en aquesta empresa a la província de Girona, obtenint 17 delegats i delegades del total de 26.
|
L'Ajuntament de Lloret insta les parts a arribar a un acord en les negociacions del Conveni d'hostaleria i s'ofereix com a possible mediador
Davant de les dificultats en la negociació.
|
VIATGE SOCIOCULTURAL AL NORD DEL MARROC
Del 29 de juliol al 6 d'agost.
|
VAGA NO ÉS DELICTE!
L'OFENSIVA PENAL CONTRA EL DRET DE VAGA.
|
CCOO convoca una concentració davant de la patronal per les propostes en la negociació del Conveni de l'hostaleria
La inesperada falta de rigor per part de la patronal del sector de l'hostaleria en la negociació del conveni ha fet que CCOO convoqui una concentració pel proper dimecres 2 de juliol de 2014, coincidint amb la propera reunió de la negociació, davant la seu de la patronal de l'hostaleria de Catalunya (Via Laietana, 47) en defensa del Conveni col·lectiu d'hostaleria.
|
Accions en la Setmana de la Dignitat
Manifestació per una Catalunya sense atur, pobresa ni desigualtat
|
El Departament d'Empresa i Ocupació sanciona les empreses Dominion, Globalred Instalaciones i Domingo Antonio Costoya Mateo per cessió il·legal de treballadors
CCOO valora positivament que l'Administració hagi desestimat el recurs de Dominion i doni, així, la raó a la denúncia presentada pel Comitè
|
Nou conveni de col·laboració amb dues entitats socials de les comarques Gironines
Per portar a terme projectes de cooperació i solidaritat en els àmbits educatiu i sociosanitari al Marroc.
|
CCOO diu no al tancament de TORRASPAPEL
La direcció ha comunicat al comitè d'empresa l'inici oficial del procés de tancament de la planta de Sarrià de Ter.
|
CAMPANYA CONTRA LA NOVA LLEI DE MUTUES
Avantprojecte de Llei: INJUST perquè retalla drets als treballadors i treballadores (a posar-se malalt, a reclamar, a tenir un tractament mèdic adequat…) i només amplia drets a l'empresariat
INEFICAÇ perquè privatitza i retalla, en lloc de garantir drets
INÚTIL perquè situa la causa en l'absentisme injustificat i no s'orienta cap a la prevenció i la millora de les condicions de treball que són la causa real del problema
INCONSTITUCIONAL perquè atempta contra drets fonamentals
|