El dia 9 de juny del 2026, es va celebrar una nova reunió del període de consultes de l’acomiadament col·lectiu plantejat per l’empresa.
L’empresa ens ha donat resposta a part de la informació addicional sol·licitada per a la seva anàlisi detallada.
Els sindicats a taula hem revisat la memòria i l’informe tècnic presentats per l’empresa per justificar el procediment.
Després d’una primera valoració, considerem que:
- Les causes al·legades no estan prou acreditades.
- Les mesures plantejades semblen excessives pel seu abast.
- I l?impacte sobre la plantilla és molt elevat.
I hem sol·licitat més informació i més detall per poder comprovar si les causes al·legades justifiquen realment les mesures proposades.
També hem sol·licitat que s’estudiïn alternatives que permetin reduir el nombre de persones afectades, minimitzar l’impacte sobre l’ocupació i que es tinguin en compte els criteris de vulnerabilitat especial per a possibles desafectacions, entre ells:
- Víctimes de violència de gènere.
- Famílies monoparentals acreditades.
- Persones en situació de dependència.
- Persones amb discapacitat
(…)
L’empresa s’ha compromès a estudiar aquestes propostes i valorar alternatives que redueixin l’impacte inicial plantejat.
Propera reunió: 16 de juny de 2026.
Us seguirem informant…