En aquesta darrera reunió es va visibilitzar per totes les parts que hi haurà acord per al XXI Conveni d’Enginyeries i Oficines Tècniques.
Després d’acceptar totes les parts la proposta salarial de CCOO en relació amb les pujades salarials, tal com expliquem a l’anterior comunicat, l’acord de conveni es converteix en una realitat que creiem que es tancarà a la propera reunió convocada per al dia 22 de juliol, ja que el que queda pendent és la revisió dels punts tractats en les reunions anteriors, (/la inclusió dels diversos protocols, etc) la redacció i revisió legal i normativa.
Ens hauria agradat poder millorar més aspectes del conveni, com ara els permisos retribuïts, la jornada i altres articles, però ha estat impossible per l’actitud de Tecniberia. Tot i això, el canvi que hem aconseguit salarialment, tant en la reestructuració de les taules salarials, com en els increments per als 4 anys de vigència del conveni, fan que hàgim decidit arribar a un acord per al XXI Conveni d’Enginyeries.
La millora assolida en taules afavoreix especialment els tres nivells més baixos que estaven separats per 10 euros/any i per sota de l’SMI, amb la fórmula negociada tots s’asseguren estar per sobre i que, a més, no es computi l’antiguitat. També el nivell 2, on s’ubiquen les persones amb titulació mitjana universitària, veu millorat substancialment el seu salari, ja que la distància entre el nivell 1, per a persones amb titulació superior universitària, i la seva s’escurça substancialment en quedar situat al punt mitjà entre el nivell 1 i el nivell 3 l’any 2029. Aquesta pujada era necessària fa molts anys, però des de Tecniberia es tancaven en banda al·legant les dades econòmiques del sector.
En aquest conveni, on ja no podien fer servir això com a excusa, és on des de CCOO hem fet valer que aquest punt, juntament amb la reordenació dels nivells més baixos, eren crucials per a la nostra organització sindical si volien assolir un acord de XXI Conveni. A més, aquesta pujada encara era més necessària des que es va produir el canvi del model d’estudis universitaris pel Pla Bolonya, on antigues llicenciatures es convertien en graus, ubicant-se al nivell 2.
A més, l’acord de pujades salarials, per als anys 2027 i 2028, lligades a l’IPC tal com s’ha tancat, aconsegueix que no es perdi poder adquisitiu i assegurem un 2% d’increment salarial per a aquests dos anys encara que l’IPC sigui inferior al 2%.
Un cop publicat al BOE el conveni, les empreses estaran obligades a abonar els endarreriments corresponents als anys 2025 i 2026.
No hem pogut reduir la jornada anual pel tancament de la patronal i el seu afany a demanar impossibles a canvi. Hem manifestat a la taula que aquesta patronal va en sentit contrari al corrent de la història i la realitat del mercat de treball, en què les persones treballadores no només volen millors salaris, també temps per viure i gaudir del seu temps lliure.
Continuarem informant, Continuarem negociant, Continuarem lluitant!
Si necessiteu ampliar informació o necessiteu algun aclariment sobre el contingut del XXI Conveni Nacional d’Empreses d’Enginyeries i Oficines d’Estudis Tècnics, no dubteu a posar-vos en contacte amb la delegada o delegat de CCOO al vostre centre de treball o escriure a aquest mail, i[email protected]
COMUNICAT CATALÀ
COMUNICAT CASTELLÀ