S’INICIA EL PROCÉS DE SOL·LICITUD DE LA JUBILACIÓ ANTICIPADA
JUBILACIÓ ANTICIPADA
El passat 27 de maig es va publicar Reial decret 402/2025, de 27 de maig, que va derogar el decret 1698/2011 variant substancialment el sistema d’accés a la jubilació anticipada.
Aquest RD estableix un procediment únic, per reconèixer la necessitat d’avançar l’edat de jubilació, que és aplicable a qualsevol col·lectiu de treballadors o treballadores que consideri que la seva activitat professional es desenvolupa en condicions de penositat, perillositat, toxicitat o insalubritat, tots els quals han de seguir el mateix procediment. Per tant, no hi ha col·lectius preassignats.
Els punts essencials del RD 402/2025 a considerar son:
- Estableix un termini de sis mesos per resoldre les sol·licituds, amb silenci administratiu negatiu.
- Defineix els conceptes de penositat, perillositat, toxicitat i insalubritat, com a fonaments per sol·licitar coeficients reductors.
- En la disposició addicional segona es dona un termini de quatre mesos per a publicar una ordre ministerial que creï la Comissió Avaluadora encarregada de realitzar l’informe. Aquesta ordre (Ordre PJC/1146/2025, de 13 d’octubre) es va publicar en el BOE ahir, 16 d’octubre, ha entrat en vigor avui mateix, i està pendent que es designi una part dels membres.
En compliment de l’acord de jubilació anticipada i de l’article 20 de l’Acord 2024-2027, el Departament de Justícia ja ens ha anunciat que ha iniciat els treballs tècnics per actualitzar a 2025 totes les dades del personal penitenciari, necessàries per acreditar la penositat, perillositat i insalubritat pròpies de la nostra professió, i per fer els tràmits inicials per presentar la sol·licitud de jubilació anticipada d’acord al procediment previst al RD 402/2025. Per donar-li més força una reivindicació , aquesta sol·licitud serà presentada de manera conjunta per l’administració, CCOO i altres sindicats.
CCOO continuarem pressionant a tots els nivells, tal como en fet fins ara, per aconseguir la justa reivindicació del col·lectiu penitenciari.
PREVISIÓ DE PROCESSOS
Durant la reunió, l’administració ha facilitat una previsió actualitzada de tots els processos. Els punts més rellevants a destacar són:
- L’Administració preveu publicar la llista definitiva de persones admeses i excloses, la llista definitiva de persones que poden exercir el dret de retorn, i la llista d’adjudicació de places provisional del concurs de trasllats de tècnics especialistes a partir del 28 d’octubre.
Una vegada publicades les llistes, i d’acord amb el punt 13.3.3 de les bases, es disposarà d’un termini de 10 dies hàbils, a comptar des del dia posterior a la publicació de la resolució de la comissió d’avaluació, per a realitzar al·legacions. Resoltes les al·legacions per part de la comissió d’avaluació, que depenent del volum podrà requerir un cert temps, es publicarà la llista definitiva d’adjudicació de places. D’acord amb el punt 18.2.1, una vegada publicada la llista definitiva, el cessament en la plaça es realitzarà l’endemà de la publicació de la resolució del concurs en el DOGC, i es prendrà possessió en la nova plaça l’endemà del cessament, excepte si es produeix canvi de localitat de residència (punt 18.2.2 de les bases).
- La data de realització de la prova del concurs oposició de tècnics especialistes, es preveu que sigui durant la segona meitat de novembre.
- El concurs de comandaments intermedis de nivell CS/CUE/CRIMO/Caps d’Oficines es preveu convocar al mateix temps que el concurs de comandaments intermedis de nivell CUSV/EAA, encara que es resoldrà abans perquè el personal que accedeixi a les places de CS/CUE/CRIMO/Caps d’Oficines, deixi vacants les seves places al personal que concursi en el de CUSV/EAA.
OPOSICIÓ COS DIPLOMATS
Davant el nombre reduït de places ofertes a la convocatòria de 2021, CCOO hem tornat a reclamar que l’Administració ampliï l’oferta o, si més no, que valori la reserva de les persones que han superat el procés selectiu, però no han obtingut plaça, amb la finalitat que puguin ser nomenades funcionàries de carrera en futures vacants.
Aquesta proposta s’empara en el que estableix la disposició addicional trentena del Decret 1/1997, de 31 de març, que permet aprofitar els resultats de processos selectius ja resolts quan existeixin necessitats de cobertura de llocs.
L’Administració ha confirmat que revisarà aquesta proposta.
BORSA DE TRACTAMENT
En compliment del que estableix l’Acord penitenciari 2024-2027, l’Administració ha informat que està treballant en la creació d’una Borsa per a tot l’àmbit d’execució penal, que s’estructurarà en dues subborses diferenciades:
- Una específica per a l’àmbit penitenciari.
- Una altra per a Justícia Juvenil i la resta de perfils professionals.
Les negociacions s’iniciaran tan bon punt Funció Pública confirmi el seu posicionament sobre la interpretació de la sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE), que afecta la gestió dels nomenaments de personal interí amb més de tres anys d’antiguitat.
Barcelona, 17 d’octubre de 2025.
DESCARREGA EN PDF LA NOTA INFORMATIVA DE LA REUNIÓ DEL GRUP DE TREBALL PENITENCIARI DEL 17 D’OCTUBRE DE 2025
DESCARREGA EN PDF EL QUADRE AMB LA PREVISIÓ DE PROCESSOS
US CONTINUAREM INFORMANT!
