INCREMENT RETRIBUTIU 2026

APLICADA UNA PUJADA SALARIAL DEL 4% CORRESPONENT ALS ANYS 2025 I 2026

En la nòmina del mes de gener es va cobrar la pujada del 2,5%, retroactiva a 1 de gener de 2025, al costat dels endarreriments corresponents.

En la nòmina d’aquest mes de febrer s’ha inclòs la pujada del 1,5% corresponent a l’any 2026, al costat de l’endarreriment del mes de gener passat.

En conjunt és una pujada del 4% (uns 100€ nets depenent del tipus de l’IRPF per a un sou d’uns 2500€) pactada en l’acord 2025-2028 signat al desembre passat per CCOO i els altres sindicats representatius a nivell de les administracions públiques.

Els següents augments previstos en l’acord són:

Un 0,5%, que es pagarà l’any que ve, però amb efecte retroactiu a 1 de gener d’aquest any 2025, si la inflació de 2026 supera el 1,5%, que amb molta seguretat serà així. Això implicaria que la pujada real per a 2026 seria d’un 2%
Un 4,5% d’augment en 2027. Per a un sou de 2500€, seria un augment d’entre uns 100 i 125€ nets.
Un 2% en 2028, últim any de vigència de l’acord

L’increment salarial per al període 2025-2028, és del 11,4%, i suposa recuperació del poder adquisitiu durant el període, ja que la previsió de pujada de l’IPC segons l’Autoritat Independent de Responsabilitat Fiscal (AIReF), és del 8,5%, per la qual cosa el 11,4% suposa un 2,9% més.

L’acord també preveu una sèrie de mesures addicionals en matèria de processos selectius, promoció interna, ocupació pública, igualtat, salut laboral etc. (fes clic).

Aquest acord i les pujades i millores addicionals (pujada del 9,8% de l’acord 2022-2024, pujades del 13% del complement específic, igualació salarial de treballadors socials i educadors, etc., de l’acord de condicions laborals 2024-2027, mesures de seguretat del mateix acord, integració del PRP en l’específic, reconeixement com a agents d’autoritat, i del molt important principi d’indemnitat, etc., etc.) mostren que hi ha dos tipus de sindicalisme a realitzar:

Un sindicalisme en positiu, com el de CCOO, que busca de manera progressiva i segura aconseguir millores per als treballadors i treballadores. Que reivindica, es mulla, dona la cara i es responsabilitza, plasmant aquest treball en acords amb les administracions.
Un sindicalisme i acció associativa en negatiu, d’acord amb el principi que el fi justifica els mitjans, i on es busca el quant pitjor, millor. On la mentida, la difamació i l’insult són les armes de destrucció massiva utilitzades contra els interessos del col·lectiu, que manipulen la por, i sembren l’odi, destruint la confiança dels treballadors i treballadores en els seus representants legítims, i que ens pot acabar enfonsant en una divisió suïcida.

Encara queda molta feina per davant!

CCOO continuarem lluitant de manera responsable, en unió dels altres sindicats representatius, perquè l’acció de defensa dels interessos dels treballadors i treballadores penitenciàries es continuï traduint en millores reals i mesurables.

Barcelona, 25 de febrer de 2026