EDUCACIÓ PER AL DESENVOLUPAMENT, EDUCACIÓ PER A LA COOPERACIÓ SINDICAL I TRANSFORMADORA
La globalització ha comportat la proliferació de la deslocalització de part de la producció de les empreses a altres països, on els drets humans laborals no es troben recollits en l’ordenament jurídic, i on la violència antisindical dificulta la lluita organitzada i eficaç de les persones treballadores. Això ha suposat el sorgiment de nous models de producció, com les cadenes de subministraments o les zones franques (on s’aglutinen empreses deslocalitzades, filials o subcontractes), que se sustenten en la violació dels drets humans de la classe treballadora. Actualment, el dret internacional disposa dels mecanismes necessaris per garantir la defensa efectiva dels drets humans de les persones treballadores (normes fonamentals de l’OIT o Declaració Universal dels Drets Humans, entre d’altres) i també la nova Agenda 2030 posa al centre del desenvolupament sostenible el treball digne com a eina per lluitar contra la pobresa, la precarietat i l’exclusió social que ens afecta a totes i tots, perquè el capital basa el seu creixement sobre l’explotació de les persones treballadores. Els sindicats han esdevingut vitals per promoure processos de democratització i per assegurar el compliment dels drets fonamentals i les llibertats sindicals. En aquest context, la Fundació Pau i Solidaritat, en tant que instrument de CCOO de Catalunya, promou la cooperació sindical i transformadora com a eina que ha d’enfortir les organitzacions sindicals i promoure la solidaritat entre la classe treballadora, sobretot quan la globalització ha universalitzat la precarietat i la pobresa social.
Per això, des de la Fundació Pau i Solidaritat de CCOO de Catalunya volem: situar la defensa del treball digne per a tothom com a eix vertebrador de la solidaritat entre la classe treballadora; reivindicar el 7 d’octubre com la Jornada Mundial pel Treball Digne, en l’agenda social i sindical a través de la visibilització de la relació d’interdependència entre la realitat laboral i sindical dels països del Nord i del Sud que les empreses transnacionals, en molts casos, uneixen; fomentar el sindicalisme global i la lluita conjunta entre treballadors i treballadores i sindicalistes d’arreu del món; utilitzar els Objectius de Desenvolupament Sostenible com una eina per fer escoltar la veu del moviment sindical, clau per a la construcció d’un model de desenvolupament realment sostenible, i impulsar la creació de nous instruments jurídics destinats a vetllar per la defensa efectiva dels drets humans en tots els àmbits de producció com ara el Tractat vinculant de drets humans i empresa. Ens hi ajudes?