El Banc Mundial proposa més desregulació del mercat laboral, salaris mínims més baixos i estendre l’acomiadament lliure.
https://www.equaltimes.org/la-inquietante-vision-del-banco#.WubOtYiFOUk
Número 6
Segons un informe de l’OIT, l’economia informal ocupa a més del 60% de la població activa al món.
http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_627202/lang–es/index.htm
La regulació de les hores de treball és imprescindible per a tots els treballadors/es, especialment pels de l’economia informal
https://www.equaltimes.org/la-regulacion-de-las-horas-de#.Ww_4fEiFOUk
Nou estudi d’EuroFund que analitza indicadors de qualitat vida i laborals corresponents al 2017.
https://www.eurofound.europa.eu/publications/annual-report/2018/living-and-working-in-europe-2017?&utm_campaign=corporate&utm_content=yearbook-2017&utm_source=social-europe&utm_medium=banner
Nou informe de l’OIT sobre les desigualtats a Europa posa l’accent en les polítiques del mercat laboral.
http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_625848/lang–es/index.htm
Una iniciativa a la Cimera de la moda de Copenhague aposta per la transparència de la informació sobre les cadenes de subministrament del sector tèxtil.
https://www.hrw.org/news/2018/05/15/secrecy-never-fashion
CES: cal protegir treballadors/es de plataformes (i no només als consumidors/es).
https://www.etuc.org/press/protect-platform-workers-well-businesses-says-etuc#.WublObj6i9t
Les millores en la Directiva europea sobre treballadors/es desplaçats/es permeten equiparar els seus salaris amb els dels treballadors/es locals
http://www.uniglobalunion.org/news/victory-european-workers-equal-pay-equal-work-same-place-becomes-reality
Nou número de Collective Bargaining, una newsletter elaborada per la ETUI que analitza l’actualitat de la negociació col·lectiva arreu d’Europa
https://www.etui.org/E-Newsletters/Collective-bargaining-newsletter