Us resumim la reunió negociadora del Comitè Intercentres de personal laboral amb el Departament, centrada principalment en la situació de les Escoles Agràries i de l’Escola de Capacitació Nauticopesquera de Catalunya (ECNPC).
PROCÉS SELECTIU
Pel que fa a la Resolució ARP/1349/2026, de 30 d’abril, relativa a la convocatòria del procés selectiu de nou accés de 27 places de personal laboral del DARPA, el Departament va informar que es podrà participar fins el 20/5. Superat aquest termini i fet l’estudi pertinent per part de l’Òrgan Tècnic de Selecció (on no hi ha representació dels treballadors) es publicarà al DOGC la llista de candidats admesos i exclosos.
CCOO vam qüestionar que no s’hagin admès determinats certificats de professionalitat expedits per la mateixa Administració. Sincerament, és difícil d’entendre que la mateixa Administració no reconegui una titulació que ella mateixa ha expedit.
La part social també vam denunciar la manca de transparència sobre la ubicació concreta de moltes de les places convocades, especialment quan en alguns casos només hi ha una plaça per categoria. Tot això només genera més dubtes i inseguretat entre les persones a l’hora de presentar-se.
CCOO també vam demanar explicacions sobre la plaça B1 de professor/a de l’ECNPC que finalment no ha sortit convocada. El Departament va respondre que la plaça s’havia de redefinir. Vam recordar que aquesta plaça estava inicialment adscrita a Tarragona, que posteriorment es va traslladar a Barcelona per assumir funcions relacionades amb el territori de Girona i que ara Tarragona es veu obligada a suspendre cursos per manca de personal. Aquest és un exemple molt clar del que passa quan es prenen decisions sense una planificació clara.
A més, vam expressar la nostra preocupació pel fet que s’estigui recorrent a personal extern i, en alguns casos, a contractacions sota règim d’autònoms per desenvolupar tasques estructurals i de coordinació. No podem acabar normalitzant que funcions estructurals del servei públic depenguin de fórmules cada vegada més precàries i inestables.
ESCOLES AGRÀRIES
El Comitè Intercentres va tornar a traslladar al Departament la preocupació, cada cop més estesa entre el personal, sobre el futur de les Escoles Agràries. Més enllà d’algunes explicacions puntuals, el Departament no va aportar informació nova rellevant respecte del que ja s’havia explicat a la reunió extraordinària del 13 de març (CCOO INFORMA 37/26) ni del que les direccions dels centres han anat transmetent al personal. Sincerament, si abans de la reunió la situació ja era preocupant, en vam sortir encara més preocupats. Quan CCOO vam preguntar si es tractava d’un nou decret, d’una modificació del Decret 109/2014 o d’una altra fórmula, el Departament no ho va saber concretar. Tampoc es van poder aclarir fases, calendaris ni continguts mínims del text que s’està preparant.
A CCOO se’ns fa difícil d’entendre que, després de mesos parlant del futur de les Escoles Agràries, el Departament encara no sigui capaç de concretar quin instrument jurídic està tramitant, ni quins terminis té previstos o quin model real d’escola vol construir. Quan vam demanar si es podia facilitar almenys un esquema o un document de treball per poder seguir l’evolució del procés, la resposta va tornar a ser negativa.
CCOO entenem que poden existir dificultats tècniques o jurídiques, però el problema és que la sensació d’improvisació i manca de transparència continua sent molt gran i la confiança en la capacitat del Departament de gestionar aquest procés ha fet una davallada considerable.
I mentrestant, no se’ns ha respòs a qüestions absolutament fonamentals: Qui assumirà la docència en el futur?; Quina dependència funcional i orgànica tindrà el personal?; Quin règim transitori s’aplicarà?, o com es resoldran les diferències laborals i salarials entre persones que actualment fan funcions molt similars.
Cal recordar que el fet que convisquin fins a nou grups i categories diferents desenvolupant les mateixes tasques i funcions, però amb condicions laborals i retributives desiguals, és una situació fa massa anys que s’arrossega i la solució ja no es pot continuar ajornant.
CCOO vam tornar a insistir que donat que el futur “decret” no contempla arreglar les condicions laborals mencionades en l’anterior paràgraf, cal obrir vies paral·leles de negociació que permetin començar a treballar, d’una vegada, aquests aspectes fonamentals per el personal docent.
Davant la proposta de CCOO de crear un grup de treball amb participació del DARPA, Funció Pública, el Departament d’Educació i les organitzacions sindicals, la resposta del DARPA, de “no ho sap, no ho respon”, no és admissible, i més si tenim en compte que CCOO ha fet la proposta, dues vegades, per tractar aquest tema a la Mesa Sectorial (àmbit negociador de funcionaris), i Funció Pública no s’ha avingut ha incloure-ho a l’ordre del dia amb la justificació que cal esperar a la finalització del decret. Per entendre el nivell de surrealisme i ineficàcia en el qual estem immersos, cal recordar que l’origen del problema són les deficients condicions laborals del personal docent de les Escoles. Aquest personal docent està compost per personal funcionari i laboral amb les mateixes tasques i funcions, pertanyent a diferents categories i cossos funcionarials, amb 9 grups retributius. Per solucionar aquest problema, (CCOO INFORMA 95/21 i CCOO INFORMA 133/23), el Departament va encarregar un pla estratègic que ningú no ha vist, i finalment el Departament va proposar, com a solució, la creació d’una categoria laboral, que no es pot dur a terme perquè l’informe jurídic sol·licitat pel DARPA al Gabinet Jurídic de la Generalitat (Informe jurídic 2025) no ho va considerar ajustat a les normatives vigents, fet que ha comportat que el Departament estigui tramitant i/o perpetrant un presumpte decret, on es regularà la incorporació de personal del cos docent a les Escoles, és a dir, si fins ara teníem fins a 9 grups retributius ara se n’hi haurà d’afegir un altre, i un nou cos funcionarial.
És a dir per solucionar el problema de les condicions laborals del personal de les Escoles, el Departament està tramitant un decret que no tracta de les condicions laborals del personal de les Escoles. ( SENSE COMENTARIS )
Tot i aquesta inexplicable mancança del decret, a més, el Departament es nega a obrir una via paral·lela al decret per parlar de les condicions laborals del personal de les Escoles que, com ja hem dit, i no ens cansarem de repetir-ho, és l’origen del problema que s’intenta solucionar. (ALTRE COP SENSE COMENTARIS).
Tot i no ser de l’àmbit negociador d’aquest Comitè, CCOO recordem que aproximadament un 40% del personal funcionari amb tasques docents de les Escoles es troba en situació d’interinatge. Aquesta realitat, sumada a la manca d’estabilitat i de perspectives clares de futur, posa en risc la continuïtat i qualitat del servei formatiu. A tall d’exemple, CCOO recorda que una plaça de reforç docent amb contracte de 9 mesos ha quedat deserta. La realitat és evident: cada vegada costa més cobrir llocs de treball perquè les condicions que s’ofereixen no resulten atractives ni donen perspectives de futur.
Hem recordat al Department que ja fa massa mesos que el personal viu pendent d’un futur incert, sense respostes clares i sense veure avenços reals en les qüestions laborals que afecten directament el seu dia a dia.
CCOO creiem honestament que continuar ajornant decisions i espais de negociació només incrementarà el malestar existent als centres. I el malestar ja és tan important que el conflicte comença a ser una possibilitat molt real si no s’afronta aquesta situació amb voluntat real de diàleg i amb solucions concretes.
En un moment de la reunió, la UGT va fer una proposta consistent en treure l’asterisc a la categoria de professor/a d’Escola Agrària, això permetria, segons el parer de la UGT, entre d’altres coses, mantenir la governança de les Escoles pel DARPA i intentar unificar en una sola categoria el personal amb tasques docents de les Escoles, el Departament va respondre que les lleis estatals i l’informe del Gabinet Jurídic de la Generalitat fan que no sigui viable dur a terme aquesta proposta. CCOO, tot i que compartim la interpretació jurídica del Departament, creiem que seguir el procés tal com l’està gestionant el DARPA és més inviable encara.
CCOO estem valorant aquesta proposta dels companys/es de la UGT, i si hi ha algun aspecte legal que ho permeti, per petit que sigui, el tindrem en compte, sempre que ens garanteixi resoldre les qüestions que CCOO demanem al Departament:
- Que el personal de la categoria professors/es d’Escola Agrària pugui continuar exercint la docència de cicles formatius.
- Equiparar el salari i la resta de condicions laborals dels Professors/es d’Escola Agrària amb la resta d’empleats/des públics/ques que fan la docència de cicles formatius en el Departament d’Educació.
CCOO creiem que el Departament hauria de garantir el compliment d’aquest dos punts abans de l’inici del proper curs escola 2026-27.
El Comitè Intercentres persistirem perquè creiem en el futur de les Escoles Agràries, en el valor del seu personal i en la necessitat de trobar una sortida digna, estable i coherent per a un model formatiu estratègic per al país.
El Comitè Intercentres també som conscients que la realitat és que el temps s’acaba. I també s’acaba la paciència del personal.
CCOO US CONTINUAREM INFORMANT
