Avui s’ha celebrat la reunió del grup de treball de provisió i selecció, depenent de la Mesa Sectorial. Us resumim, tot seguit, els principals temes tractats.
PROVISIÓ (CONCURSOS DE MÈRITS I CAPACITATS)
CCOO demanem conèixer quan es convocaran els concursos de mèrits i capacitats dels cossos generals i específics. Totes les places vacants i les ocupades provisionalment s’han d’oferir al personal funcionari de carrera existent abans de la finalització dels diferents processos de selecció en curs i més tenint en compte que no només s’ha de respectar el dret de la mobilitat sinó que també ens trobem amb personal funcionari en situació provisional atès que no va poder participar en el seu moment als concursos dels seus cossos (convocatòries 824, 828 i Promoció Interna Especial).
Funció Pública ens comunica que no es convocaran concursos de trasllats fins a principis de 2027, quan ja estigui resolt el procés de selecció 870.
CCOO volem “agrair” a Funció Pública aquesta nova i innovadora interpretació dels principis de carrera administrativa i provisió de llocs de treball. Reunió rere reunió, se’ns havia assegurat que abans que les persones aspirants a les oposicions obtinguessin una destinació definitiva, les places serien ofertes en concurs de trasllats al personal funcionari de carrera. Sembla, però, que aquells compromisos han tingut la mateixa durada que un gelat a ple mes d’agost. Les persones funcionàries de carrera, incloent-hi moltes que es troben en situació provisional des de fa mesos o anys, hauran de continuar exercint la virtut que Funció Pública sembla valorar més que el mèrit, la capacitat o l’antiguitat: la paciència. Mentrestant, les persones que es presentin a les proves selectives del procés 870 el proper 27 de juny podran obtenir una destinació definitiva abans que elles i en places que ni tan sols hauran estat ofertades prèviament en concurs de trasllats.
Davant d’aquest panorama, CCOO volem fer una proposta a Funció Pública. Potser ha arribat el moment d’abandonar definitivament els principis de mèrit, capacitat, carrera professional i provisió ordinària dels llocs de treball i substituir-los per un sistema molt més transparent, àgil i coherent amb les decisions que s’estan prenent: la tómbola. Al cap i a la fi, si les places s’han d’adjudicar sense respectar l’ordre lògic dels processos de provisió, almenys que tothom tingui clar quines són les regles del joc.
SELECCIÓ (OPOSICIONS)
CCOO demanem conèixer el calendari del procés 870, en curs actualment (Resolució PRE/212/2026, de 28 de gener, de convocatòria de 31 processos de selecció corresponents a diversos cossos i escales de personal funcionari de la Generalitat de Catalunya). Funció Pública respon que no poden establir un calendari precís, però que les adjudicacions i els nomenaments s’han de dur a terme durant el primer trimestre de 2027.
En aquest sentit, CCOO no entenem com és possible que es convoqués aquest procés 870 abans de la finalització dels anteriors, ja que això ha comportat que no es puguin tenir en compte els 15 punts de la fase de concurs per haver aprovat sense plaça alguna de les dues convocatòries anteriors finalitzades. Funció Pública no ens dona cap argument vàlid.
CCOO demanem informació sobre l’assignació del 15% de places addicionals del procés de selecció en curs de subalterns i la seva previsió de nomenaments. Funció Pública respon que està previst per la primera quinzena del mes de setembre d’enguany.
Sobre els Temaris, CCOO preguntem si es produiran modificacions per propers processos selectius. Funció Pública respon que no hi ha previst cap canvi en els continguts actuals.
CCOO preguntem perquè s’han ofertat tan poques places a les oposicions al Cos de Gestió (13 per al torn lliure i 9 per a la promoció interna). Funció Pública argumenta que ha estat a causa de la reserva de places per la convocatòria 214 on, per execució judicial, 110 aspirants s’examinaran el proper 9 de juliol.
Sobre l’Escala d’arquitectura del cos de titulació superior (codi tràmit de procés de selecció: 881) CCOO preguntem com és possible que s’ofereixin 10 places si al darrer procés van quedar desertes 23. Funció Pública respon que això és conseqüència d’una sentència del Tribunal Suprem i que la resta de places s’oferiran en el proper procés selectiu.
Finalment, pel que respecta al procés de Tècnics Gestors Tributaris, CCOO preguntem si en les 20 places de l’oferta (era de 2024, 10 promoció + 10 lliures) està inclòs o no el 15% addicional. Funció Pública respon que ho consultarà amb els responsables de l’Agència Tributària de Catalunya i ens contestaran tan aviat tinguin resposta.
Funció Pública ens informa que és imminent la convocatòria del procés selectiu de l’Escala d’Estadística i Anàlisi de Dades del Cos de Titulació superior abans que es compleixin els 3 anys de serveis del personal interí actual per tal que puguin continuar treballant fins que es resolgui el procés. Així mateix, s’aclareix que no hi ha cap intenció d’eliminar el Cos de Titulació Superior, Biologia.
CCOO US CONTINUAREM INFORMANT
