Us resumim els punts destacats de la reunió del passat dijous, 14 de maig, del grup de treball de formació del Departament d’Unió europea i Acció Exterior.
La primera reunió de l’any va servir per presentar la memòria de formació 2025. S’hi explica com s’elabora el Pla Anual —amb participació individual i de les subdireccions— i el procés de recollida de necessitats de la plantilla mitjançant la detecció de necessitats formatives. Hi va participar el 21% d’una plantilla de 205 persones, un percentatge baix. Es van organitzar 99 activitats amb 1.710 places ofertades. Es van registrar 907 inscripcions i es van emetre 745 certificats d’aprofitament, un 82%, dada que es considera alta.
Aportacions de CCOO
- Difusió de la memòria Suggerim que el document de memòria sigui tramès a tota la plantilla, amb la voluntat que el conjunt del personal conegui l’oferta formativa de l’any i es posi en valor la feina feta per la Subdirecció de Recursos Humans i les persones responsables de formació del Departament. Se’ns informa que se’n farà un resum i que s’enviarà.
- Dades desagregades Demanem que, tot i valorar la importància de disposar de dades de participació i oferta formativa segregades per sexe, també es facilitin dades per grup professional. Els diferents grups tenen necessitats diverses i, malauradament, en ocasions també reben tractaments diferents.
- Coordinació interdepartamental Valorem molt positivament l’esforç de coordinació amb altres departaments petits, com Igualtat o Exteriors, per ampliar l’oferta compartint cursos i donar accés a la plantilla d’altres departaments.
CCOO animem tothom a participar en les enquestes de detecció de necessitats formatives. Recordem igualment que la formació és un dret de totes i tots, i que disposem de temps remunerat per gaudir-ne. Busqueu els cursos més atractius i motivadors i participeu-hi.
Per a qualsevol aclariment o consulta podeu contactar amb el delegat del grup de treball de formació de CCOO al Departament, Alberto Garcia. [email protected]
CCOO CONTINUAREM LLUITANT
