El proper dijous, 5 de juny d’enguany, es reunirà el grup de mesures laborals depenent de la Mesa General de Negociació on CCOO hem demanat negociar els temes següents:
JORNADA
- Jornada de 35h setmanals i la seva translació a còmput anual.
- Reducció de jornada progressiva per majors de 55 anys sense penalització retributiva.
- Compensació automàtica dels festius que coincideixen en dissabte.
- Supressió de la jornada de 40h de dedicació especial.
- Jubilació Parcial.
RECUPERACIÓ DE DRETS
- Fons d’Acció Social.
- Aportacions del 0,5% de la massa salarial al Pla de Pensions.
- Tiquets menjador.
- 9 dies d’assumptes personals.
- Fons Addicionals.
- Recuperació de la cotització a la Seguretat Social del 15% retallat al personal interí.
RETRIBUCIONS
- 100% de la retribució durant el primer any de reducció de jornada per cura de fill/a o ascendents.
TELETREBALL
- Criteris homogenis a tots els departaments per la seva denegació basats en les pautes que determini el grup de treball de mesures laborals.
- Possibilitat de teletreballar dilluns, divendres, dies seguits i jornades mixtes.
HORARIS
- Incloure la malaltia de la parella en la flexibilitat horària recuperable de l’art. 9 del Decret de Jornada i Horaris i posteriors Acords de Mesa General.
- Inici de la part flexible de l’horari a les 7:00.
- Còmput de jornada mensual i no setmanal.
- 50h de flexibilitat horària recuperable (art. 14 bis, Decret de Jornada i Horaris).
- Flexibilitat horària recuperable per al personal PAS de centres educatius.
PERMISOS
- 5 dies per hospitalització de familiars de 2n grau per al personal funcionari (com al personal laboral).
- Permís de Força Major de l’art. 37.9 de l’ET, similar per al personal funcionari (que a laborals està feta fins i tot la interpretació de cadascun dels supòsits i la seva justificació).
- Retribució del permís parental de 8 setmanes.
- Adaptació de jornada per motius de conciliació, aplicació de l’art. 48 EBEP.
- Exigir el compliment del permís per temps indispensable per al compliment d’un deure inexcusable i per deures relacionats amb la conciliació de la vida familiar i laboral.
Si teniu suggeriments o aportacions podeu fer-nos-les arribar al correu electrònic [email protected].
CONVOCATÒRIA 824 COS SUPERIOR
D’altra banda, dijous passat a la tarda CCOO ens vam reunir amb una representació de la Plataforma d’afectats/des per la convocatòria 824 on CCOO vam exposar que treballarem amb Funció Pública per trobar una solució amb la màxima seguretat jurídica per aquest col·lectiu de 1.260 persones en cas que el concurs de trasllats del cos superior (FP/010/2024) s’hagi de retrotraure al moment anterior a la presentació de sol·licituds si no prospera l’apel·lació presentada per la Generalitat davant la Sala Contenciosa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya.
CCOO US CONTINUAREM INFORMANT
