La tarda del dia de Sant Jordi, segons determina la legislació aplicable (Art. 14 del Decret 56/2012), té caràcter de festiu no recuperable. Per tant, la tarda de Sant Jordi, si correspon a l’horari laboral habitual, no s’ha de treballar. Si no correspon a l’horari laboral habitual, les hores correponents s’han de gaudir durant la mateixa setmana de la festivitat, és a dir, del 20 al 24 d’abril de 2026.
Hores correponents de lliure disposició segons el tipus de jornada:
- Jornada ordinària: 2 hores i 30 minuts.
- Jornada de dedicació especial: 3 hores.
- Reducció d’1/8 de la jornada: 2 hores i 11 minuts.
- Reducció del 15 % de la jornada: 2 hores i 8 minuts.
- Reducció d’1/3 de la jornada: 1 hora i 40 minuts.
- Reducció d’1/2 de la jornada o contracte de relleu del 50 % de la jornada: 1 hora i 15 minuts.
- Criteris de gaudiment
L’autorització d’aquestes hores resten subordinades a les necessitats del servei i s’han de gaudir en fraccions de 30 minuts, com a mínim. I la imputació s’ha de fer a la part no obligatòria de l’horari, és a dir, fora de l’interval comprès entre les 9 i les 14h.
Com fer la sol·licitud?
El personal ha de fer la sol·licitud del permís per ATRI seguint els passos següents: Gestió del temps > Absències > Sol·licituds > Dia/tarda no recuperable art. 14.2 Decret de jornada i horaris.
S’ha d’indicar a l’apartat d’observacions que les hores compensades corresponen a la tarda de Sant Jordi de 2026 i s’ha de fer en una única sol·licitud encara que es fraccioni per franges mínimes de 30 minuts.
Tota aquesta informació la teniu disponible a la intranet del Departament d’Educació.
Us podeu comunicar directament amb els/les vostres delegats/des de CCOO del PAS mitjançant el correu electrònic [email protected]
CCOO US CONTINUAREM INFORMANT
