52/26 – COMITÈ DE SEGURETAT I SALUT LABORAL DEL DEPARTAMENT DE SALUT

Els dies 11 i 24 de març es van celebrar les sessions de la primera convocatòria ordinària de 2026 del Comitè de Seguretat i Salut Laboral del Departament. La sessió del dia 11 no va poder abordar tots els punts previstos per problemes de connectivitat, i es va completar amb una nova sessió el dia 24. A continuació destaquem els principals punts que es van tractar.

Edifici carrer Aragó

El Departament ha informat que la mesura prevista d’instal·lació de cortines està tramitada però pendent del subministrament per part de l’empresa. Caldrà fer seguiment perquè aquesta actuació es materialitzi en un termini raonable.

En relació amb la seguretat d’accés, s’ha produït un canvi en l’empresa de seguretat i s’estan aplicant de manera més estricta els protocols:

  • ús obligatori de la targeta identificativa visible
  • accés i sortida a través dels torns

Aquest sistema s’aplica a tots els edificis del Departament. També s’ha informat que es treballarà en un protocol específic per a la gestió de visites, aspecte que la part social considera necessari.

Violència externa

Aquest continua sent un dels temes més preocupants. El Departament ha indicat que està revisant el sistema d’avís en situacions de violència, amb l’objectiu de millorar-ne el funcionament. Cal recordar que en diferents espais de treball amb atenció directa al públic s’han detectat dificultats reals en l’ús d’aquests sistemes.

Sessió informativa del 24 de març:

El mateix dia del CSS es va fer una sessió informativa adreçada al personal, especialment del SGAM, que aporta elements molt concrets a tenir en compte.

Algunes idees que es van remarcar:

  • anticipar situacions de risc, identificant conductes o actituds que poden derivar en conflicte
  • evitar situacions vulnerables (no quedar-se sol, mantenir distància, evitar contacte físic)
  • mantenir una actitud tranquil·la, sense entrar en confrontació ni escalar la tensió
  • garantir sempre una via de sortida accessible

Durant i després de la situació:

  • avisar els responsables i els sistemes interns
  • trucar al 112 sempre, tant si és preventiu com si l’incident ja s’ha produït
  • recollir informació de la persona implicada si és possible
  • valorar la denúncia i deixar constància dels fets

Des de la part social volem insistir en una idea clara:

la violència externa no és un fet puntual, és un risc laboral que s’ha de prevenir amb mesures reals

I això implica, entre altres coses:

  • sistemes d’alerta que funcionin i siguin coneguts
  • criteris clars d’actuació
  • evitar l’atenció en solitari en situacions de risc

EDIFICI AVE MARIA

En relació amb l’incident produït a l’edifici Ave Maria per incendi d’un microones, el Departament ha informat que no se’n coneixen les causes exactes.

Com a mesures:

  • es preveu fer un nou simulacre d’emergència
  • es reforçarà la formació dels equips d’emergència

Gas radó i salut ambiental

El Departament ha informat que s’estan analitzant edificis situats en zones amb possible presència de gas radó, en el marc del pla de salut ambiental.

El radó és un gas natural que pot acumular-se en interiors i que està associat a determinades característiques geològiques del terreny. El risc pot ser més elevat en algunes zones del territori (per exemple, en àrees amb presència de granit), però no es limita exclusivament a aquestes.

Els espais més sensibles són:

  • plantes baixes
  • soterranis

I la mesura preventiva més efectiva és garantir una ventilació adequada dels espais.

Caldrà veure els resultats de les anàlisis i, si escau, quines mesures correctores es plantegen als edificis afectats.

Per a qualsevol aclariment o consulta podeu contactar amb el delegat de prevenció de CCOO al Departament de Salut, Jaume Ferri [email protected]

CCOO US CONTINUAREM INFORMANT

Peu Ccoo Informa