Us resumim els principals temes tractats a la Mesa Mixta del passat 12 de març.
1.- Acord de condicions de treball del personal de Justícia Juvenil
El primer punt abordat va ser l’estat de l’Acord de condicions de treball del personal dels centres educatius i unitats de convivència en grup educatiu de Justícia Juvenil de la DGEPCJJ. El document, amb les mesures negociades amb les organitzacions sindicals, ja està tancat i revisat.
Actualment s’està tramitant i ajustant la viabilitat del finançament que ha d’autoritzar el Departament d’Economia i Finances, requisit necessari per presentar a la Mesa Sectorial. CCOO vam demanar no demorar els tràmits i agilitzar la signatura. Un cop assolit l’ Acord de negociació demanem una Mesa Sectorial extraordinària per que sigui possible la seva entrada en vigor i ratificació del Govern de la Generalitat al més aviat possible.
Un cop s’ assoleixi l’Acord de millora de condicions laborals que inclou mesures importants us informarem detalladament. Aquest mateix Acord contempla una Comissió de Seguiment i Desplegament d’alguns continguts i la seva correcta aplicació.
2.- Situació i necessitats dels equips de Medi Obert
Un altre punt tractat va ser la previsió d’actuació sobre els equips de Medi Obert. El Departament va expressar el compromís d’abordar un Pla Estratègic que respongui a les necessitats del règim obert i ens va reconèixer la deficitària situació actual i la necessitat d’impulsar aquest àmbit. Tot i això, van remarcar les limitacions pressupostàries, que condicionen la posada en marxa de noves iniciatives. CCOO vam recordar el compromís adquirit en l’inici de la negociació del personal de Justícia Juvenil i la necessitat d’incloure els serveis que en aquell moment van quedar exclosos. Continuarem insistint en aquest punt.
3.- Cobertura d’interinatges i anuncis ATRI
CCOO també vam plantejar la complexa situació derivada de la cobertura d’interinatges mitjançant anuncis ATRI, especialment pel que fa a la mobilitat del personal i als cessaments de treballadors/es amb més de tres anys al mateix lloc. El Departament va ser clar: la normativa no permet un nou nomenament d’interí quan s’ha superat el límit de tres anys en el mateix lloc de treball, ja que això suposaria un abús de temporalitat. Van recordar que cada any es convocaran processos selectius públics per adquirir la condició de funcionari. Tot i això, vam remarcar que encara estem a l’espera de la resolució de la Unió Europea sobre aquesta qüestió.
4.- Actualització de la llista de substitucions
Finalment, es va informar que el 18 de març està prevista la publicació de l’actualització de la llista de substitucions d’educadors i educadores socials dels centres educatius.
CCOO US CONTINUAREM INFORMANT
