Ahir, 23 de juliol, es va celebrar una nova reunió del Grup de Treball de Mesures Laborals. Us resumim, tot seguit, els principals temes tractats.
35 HORES I CÀLCUL DEL CÒMPUT ANUAL DE LES HORES
Funció Pública continua mantenint la seva posició respecte al càlcul del còmput anual insistint en què són 1.533 hores de treball efectiu en còmput anual.
CCOO hem recordat que cal incloure les hores derivades del 24 i 31 de desembre, les dues tardes dels festius locals, la tarda anterior al dia de Reis i la tarda de Sant Jordi. També hem insistit en què les hores d’AP equivalen a 50 h. Per tant, reclamem que són 1.503 h de treball efectiu anual.
A més, hem insistit en la necessitat de respectar els acords de determinats col·lectius amb un còmput inferior i l’aplicació d’una reducció proporcional per mantenir aquesta millora en el mateix percentatge que la reducció general.
De la mateixa manera, encara estem pendents de rebre còmputs clars en col·lectius específics com Presons o Agents Rurals.
Tot i això, en la reunió d’avui, Funció Pública i les organitzacions sindicals hem apropat postures i estem avançant en el càlcul de les hores.
Si Funció Pública ajusta la seva proposta es podria arribar a un acord que satisfés a totes les parts.
ALTRES MESURES PROPOSADES
- Recuperació dels tiquets menjador
Funció Pública continua insistint en que només cobrarà el personal que fa horari partit tota la setmana.
- Mesures vinculades al relleu generacional
A la proposta inicial d’acumular voluntàriament dies d’assumptes personals, ordinaris o addicionals per antiguitat, i els dies addicionals de vacances per antiguitat que no es gaudeixin, s’ha incorporat la figura de la mentoria per la qual en els últim quatre anys abans de la data prevista de jubilació, la persona que fa aquesta funció acumularia 5 dies més per any.
- Mesura alternativa respecte al permís de força major de l’art. 37.9 ET
Tenint en compte que no es pot traslladar automàticament al personal funcionari i que existeix una figura semblant en l’article 48.j, però que no té efectivitat a la pràctica, Funció Pública planteja una altra possibilitat. Estem pendents que ens facin una proposta en ferm al respecte.
- Instrucció de compensació de festius que coincideixen en dissabte.
Funció Pública ens ha informat que durant el mes de setembre faran una proposta ja que aquest any 2026 hi ha 2 dissabtes que coincideixen amb festius.
La resta de mesures que es continuaran parlant a partir de setembre
CCOO considerem que cal separar la negociació de les 35 h de la resta de mesures i no acceptarem que un tema condicioni l’altre.
Per CCOO, l’objectiu principal és aconseguir les 35 hores setmanals per a tots/es els/les empleats/des públics/ques de la Generalitat de Catalunya i la seva translació correcta als còmputs anuals.
CCOO CONTINUAREM LLUITANT
